Foi publicado o edital de processo seletivo simplificado da Prefeitura de Santa Teresa, estado do Espírito Santo. Conforme o documento, são ofertadas 73 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva

As oportunidades são distribuídas entre diversos cargos que abrangem os níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.040,00 a R$ 2.024,10.

As inscrições podem ser realizadas entre os dias 12 de fevereiro a 1º de março, através do site da banca organizadora, IDCAP. As provas objetivas estão marcadas para a data de 14 de março.

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos neste artigo as principais informações e novidades sobre o processo seletivo de Santa Teresa. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Situação atual do concurso Santa Teresa

Principais datas

Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 12 de fevereiro a 1º de março, no site da banca organizadora, IDCAP. As taxas foram definidas de acordo com o grau de escolaridade do cargo pretendido, sendo:

  • Fundamental: R$ 40,00
  • Médio e Técnico: R$ 50,00
  • Superior: R$ 60,00

Inscrições: 12 de fevereiro a 1º de março
Isenção da taxa: 12 a 14 de fevereiro
Último dia para pagamento: 02 de março
Prova: 14 de março

Cargos e vagas do concurso Santa Teresa

Nível fundamental

CARGOS VAGAS SALÁRIO
Trabalhador
Braçal
19 + CR R$ 1.040,00 (complementa-se até o salário mínimo vigente)
Auxiliar de
Serviços
Gerais
14 + CR R$ 1.050,40 (complementa-se até o salário mínimo vigente)
Pedreiro 02 + CR R$ 1.060,90 (complementa-se até o salário mínimo vigente)

Ensino médio e técnico

CARGOS VAGAS SALÁRIO
Fiscal de Meio
Ambiente
02 + CR R$ 1.093,05 (complementa-se até o salário mínimo vigente)
Técnico em
Meio
Ambiente
01 + CR R$ 1.115,02
Auxiliar
Administrativo
07 + CR R$ 1.071,51 (complementa-se até o salário mínimo vigente)
Motorista 26 + CR R$ 1.082,22 (complementa-se até o salário mínimo vigente)
Auxiliar de
Professor
CR R$ 1.071,51 (complementa-se até o salário mínimo vigente)

Curso superior

CARGOS VAGAS SALÁRIO
Assistente
Social
CR R$ 1.908,36
Psicólogo 01 + CR R$ 2.024,10
Contador 01 + CR R$ 1.908,36

Etapas e provas do concurso Santa Teresa

A avaliação dos candidatos do processo seletivo da Prefeitura de Santa Teresa se dará através de até cinco etapas, sendo elas:

  • Prova Objetiva – para todos os cargos, de caráter classificatório;
  • Avaliação de Títulos – para os cargos de nível superior, de caráter classificatório;
  • Experiência Profissional – para todos os cargos, de caráter classificatório;
  • Prova Prática – somente para o cargo de Motorista, de caráter classificatório e eliminatório;
  • Teste de Aptidão Física – somente para o cargo de Trabalhador Braçal, de caráter classificatório e eliminatório.

Provas Objetivas

Com duração de 3 horas, as provas objetivas constarão de questões de múltipla escolha contendo quatro alternativas cada, sendo apenas uma correta. O exame será aplicado a todos os cargos, conforme abaixo:

Turno matutino – 8h às 11h: Trabalhador Braçal, Fiscal de Meio Ambiente, Auxiliar Administrativo, Motorista e Auxiliar de Professor

Turno vespertino – 14h às 17h: Auxiliar de Serviços Gerais, Pedreiro, Técnico em Meio Ambiente, Assistente Social, Psicólogo e Contador

  • Cargos de nível fundamental:
    • Língua Portuguesa – 10 questões (peso 3,00)
    • Matemática – 05 questões (peso 3,00)
    • Conhecimentos Gerais – 05 questões (peso 3,00)
    • Conhecimentos Específicos – 10 questões (peso 4,00)
  • Cargos de nível médio, técnico e superior:
    • Língua Portuguesa – 10 questões (peso 2,00)
    • Matemática – 10 questões (peso 2,00)
    • Conhecimentos Gerais – 10 questões (peso 2,00)
    • Conhecimentos Específicos – 10 questões (peso 4,00)

Avaliação de Títulos

A Prova de Títulos será aplicada aos candidatos aprovados na prova objetiva de todos os cargos de Nível Superior. Os títulos deverão ser anexados em sistema eletrônico, em sua íntegra (frente e verso), pelo site do IDCAP.

Serão considerados os seguintes títulos, para efeitos do presente processo seletivo de Santa Teresa:

Experiência Profissional

A Prova de experiência profissional será aplicada a todos os candidatos que realizarem a prova objetiva. Os documentos de comprovação deverão ser anexados em sistema eletrônico, em sua íntegra (frente e verso), no site do IDCAP.

O candidato poderá totalizar o limite de 4 pontos, de acordo com a somatória, ainda que a soma dos valores dos documentos de comprovação apresentados por ele seja superior.

Prova Prática

A Prova Prática será realizada somente para o cargo de Motorista, sendo convocados os candidatos por ordem de classificação na Prova Objetiva, até o limite de 120 candidatos, incluindo os empatados na última posição.

A Prova Prática do concurso Santa Teresa será avaliada na escala de 0 a 20 pontos, distribuídos em conformidade com os testes que serão estabelecidos.

Teste de Aptidão Física

O Teste de Aptidão Física será realizado para os cargos de Trabalhador Braçal. O TAF será de caráter eliminatório e classificatório e valerá 20,0 pontos.

O TAF será realizado em uma fase: transportar sacos de aproximadamente 40 kg para homens e 15 kg para mulheres, no menor tempo possível. Importante ressaltar que o teste será realizado em uma única tentativa.

Homens Mulheres Pontos
Até 1m30s Até 1m30s 20,00
De 1m31s a 1m50s De 1m31s a 1m50s 15,00
De 1m51s a 2m10s De 1m51s a 2m10s 10,00
De 2m11s a 3m De 2m11s a 3m 5,00
Acima de 3m Acima de 3min Eliminado
Não concluir a prova Não concluir a prova Eliminado

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Informações do concurso Prefeitura de Santa Teresa-ES

Informações do concurso Prefeitura de Santa Teresa-ES

  • Inscrições: 12/02 a 01/03
  • Provas: 14/03
  • Vagas: 73 + CR
  • Cargos: Vários
  • Banca: IDCAP
  • Escolaridade: Nível fundamental, médio, técnico e superior
  • EditalEdital Santa Teresa ES

 

Fonte: Estratégia Concursos

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