Governo adiou os pagamentos do benefício para o início do próximo ano, além de anunciar mudanças no período de repasse; entenda

O abono salarial PIS/Pasep para quem trabalhou com carteira assinada em 2020, e que deveria começar seus repasses em julho, acabou sendo adiado após uma Resolução publicada pelo Conselho Deliberado do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat).

Apesar do adiamento, os beneficiários não sofrerão perdas financeiras advindas da decisão. O governo federal, inclusive, já incluiu no Orçamento de 2020 cerca de R$ 21 bilhões referentes ao PIS/Pasep, que prevê beneficiar 23 milhões de trabalhadores.

A principal mudança para quem recebe o benefício, de acordo com a definição do Codefat, tem a ver com a fase de pagamento do programa. A partir de 2022, o PIS/Pasep não será mais iniciado em julho de um ano e encerrado em junho do ano seguinte.

Eles acontecerão todos dentro do mesmo ano fiscal, ou seja, entre janeiro e dezembro. Sendo assim, os pagamentos do abono salarial, ano-base 2020, devem acontecer ainda no primeiro semestre do ano que vem.

Qual será o valor do novo PIS/Pasep?

O valor do PIS/Pasep muda a cada ano. Isso porque o benefício é pago com base no salário mínimo vigente. Quem trabalha 12 meses, por exemplo, receber o valor máximo, no equivalente ao piso nacional atual.

Segundo a nova projeção da inflação, o salário mínimo para o ano que vem deve subir dos atuais R$ 1.100 para R$ 1.192. Assim como para aposentadorias do INSS, o valor também será usado para definir o teto do abono salarial.

Confira abaixo a relação completa de pagamentos do próximo PIS/Pasep, que leva em consideração a quantidade de meses trabalhados:

• Quem trabalhou 1 mês deve receber: R$ 100;
• Quem trabalhou 2 meses deve receber: R$ 199;
• Quem trabalhou 3 meses deve receber: R$ 298;
• Quem trabalhou 4 meses deve receber:  R$ 398;
• Quem trabalhou 5 meses deve receber: R$ 497;
• Quem trabalhou 6 meses deve receber: R$ 597;
• Quem trabalhou 7 meses deve receber: R$ 696;
• Quem trabalhou 8 meses deve receber: R$ 795;
• Quem trabalhou 9 meses deve receber: R$ 895;
• Quem trabalhou 10 meses deve receber: R$ 1.000;
• Quem trabalhou 11 meses deve receber: R$ 1.093;
• Quem trabalhou 12 meses deve receber: R$ 1.192.

Fonte: Por Redação Capitalist