
Saiba quais são os órgãos federais participantes da nova edição do Concurso Unificado
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40 vagas temporárias ao cargo de Técnico em Segurança de Barragens de Mineração, a Agência Nacional de Mineração (ANM) Após ser autorizada a realizar um Processo Seletivo Simplificado com 40 vagas temporárias ao cargo de Técnico em Segurança de Barragens de Mineração, a Agência Nacional de Mineração (ANM) definiu o Cebraspe como organizador do concurso. A contratação da empresa brasiliense …
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40 vagas temporárias ao cargo de Técnico em Segurança de Barragens de Mineração, a Agência Nacional de Mineração (ANM)
Após ser autorizada a realizar um Processo Seletivo Simplificado com 40 vagas temporárias ao cargo de Técnico em Segurança de Barragens de Mineração, a Agência Nacional de Mineração (ANM) definiu o Cebraspe como organizador do concurso.
A contratação da empresa brasiliense foi anunciada através de publicação no Diário Oficial da União. A expectativa, conforme Portaria Interministerial, é que o edital seja publicado em 6 meses, ou seja, até maio de 2021.
Vale lembrar que, além dessas 40 vagas, a ANM também encaminhou recentemente, uma solicitação para concurso público com 150 oportunidades, visando suprir a demanda na área Finalística.
Confira neste artigo as principais informações e novidades a respeito do concurso ANM. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Foi divulgado no Diário Oficial da União, o Extrato de Dispensa de Licitação que dispõe sobre a contratação do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos – Cebraspe como organizador do PSS da Agência Nacional de Mineração.
O documento confirma que o concurso visa a contratação temporária de 40 Técnicos em Segurança de Barragens. Com isso, o edital de abertura pode ser publicado a qualquer momento.
Após solicitar a contratação de 40 profissionais, o Secretário Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia autorizou a ANM a realizar um processo seletivo simplificado para contratação dessa mão de obra.
Serão ofertadas 40 vagas temporárias para o cargo de Técnico em Segurança de Barragens de Mineração. Segundo o documento, a Agência Nacional de Mineração definirá a remuneração dos profissionais a serem contratados.
A expectativa é que o edital seja publicado em até 6 meses, a contar da publicação da autorização. Ou seja, até maio de 2021. Importante ressaltar que os contratos terão duração de, no máximo, 4 anos.
Este pedido faz parte de um Termo de Acordo firmado em Ação Judicial. Dessa forma, como disposto no TAC, a nomeação dos aprovados está prevista em duas fases, escalonada em dois anos, sendo 20 vagas em 2021 e as outras 20 no próximo ano, ou seja, em 2022.
O segundo pedido de concurso que a Agência Nacional de Mineração deseja protocolar junto ao Ministério da Economia prevê o provimento de 150 vagas para a carreira de Especialista em Recursos Minerais, em diferentes áreas, conforme abaixo:
Cargo | Vagas | Escolaridade |
---|---|---|
Engenheiro de Minas | 70 | Nível superior na área de Engenharia de Minas |
Geólogo | 50 | Nível superior em Geologia |
Contador/Economista | 20 | Nível superior em Contabilidade ou Economia |
Bacharel em Direito | 05 | Nível superior em Direito |
Estatístico | 05 | Nível superior na área de Estatística |
Para este, a nomeação seria realizada em 2022. E, de acordo com a ANM, este pedido seria “mais amplo, visando suprir a demanda na área finalística”. Além disso, a aprovação desta seleção seria urgente, visto o elevado déficit no órgão.
“Considerando o grave déficit de pessoal da Agência, que vem sendo acompanhado pelos órgãos de controle (CGU, TCU) e pelo Ministério Público, é imprescindível que a Agência consiga formalizar seu pedido de concurso, mas a solução tecnológica utilizada para este fim tem nos impedido”, diz a ANM em ofício.
Conforme levantamento mais recente, de outubro 2020, a Agência Nacional de Mineração possui 1.321 cargos vagos, distribuídos da seguinte forma:
Em 2009, sob organização do Instituto Movens, foi realizado o último concurso ANM. Na ocasião, foram ofertadas 256 vagas aos cargos de Analista Administrativo, Especialista em Recursos Minerais e Técnico Administrativo.
A seleção exigiu dos candidatos formação de nível médio e superior, conforme função pretendida, com salários que variaram de R$ 1.517,35 a R$ 3.058,46, além de gratificação de produtividade de até R$ 5.209,00.
O último concurso ANM foi constituído por duas etapas de provas, sendo elas:
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, versaram sobre conhecimento técnico acerca do conteúdo de temas relacionados às áreas de atuação, compostas por questões de múltipla escolha de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.
A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valeu 4 pontos. Nesta avaliação foi avaliado o domínio do conteúdo do tema abordado – demonstração de conhecimento técnico aplicado – bem como o domínio da modalidade escrita da Língua Portuguesa.
Fonte: Estratégia Concursos
Edital com 3.352 vagas será publicado em julho
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