CONCURSOS

Concurso APEX Brasil: EDITAIS com iniciais de R$ 8,7 mil!

27 de maio, 2022

Foram publicados dois editais para o cargo de Analista (em diversas áreas de atuação) do concurso APEX Brasil. Os salários iniciais são de R$ 8,7 […]

Concurso APEX Brasil: EDITAIS com iniciais de R$ 8,7 mil!

Foram publicados dois editais para o cargo de Analista (em diversas áreas de atuação) do concurso APEX Brasil. Os salários iniciais são de R$ 8,7 mil!

Ao todo, são ofertadas oito oportunidades mais cadastro de reserva para cargos de nível superior de formação.

Os interessados em participar da seleção poderão se inscrever entre os dias 30 de maio e 15 de junho, através do site da banca organizadora, Cebraspe.

Além disso, também será necessário efetuar o pagamento da taxa fixada em R$ 82,57. O valor deve ser quitado até, no máximo, o dia 17 de junho.

APEX Brasil – Analista (diversas especialidades)
Status: editais publicados
Banca: Cebraspe
Vagas: 08 + CR
Salário: iniciais de R$ 8.726,42
Editais 01 | 02

Ao longo deste artigo reunimos as principais informações sobre o concurso Apex que está em andamento. Acompanhe pelos tópicos abaixo e não perca nada:

Concurso APEX Brasil: principais datas

Inscrições: 30/5 a 15/6/2022
Pagamento da taxa: até 17/6/2022
Provas: 10/7/2022

Concurso APEX Brasil: cargos e vagas

De acordo com o edital do concurso APEX Brasil, serão ofertadas oito vagas mais cadastro de reserva para o cargo de Analista (diversas especialidades). Veja mais detalhes abaixo:

Cargo de Analista – Comunicação
Número de Vagas: 2 + CR
Requisitos: curso de graduação em comunicação social e(ou) jornalismo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; e língua inglesa (nível fluente).
Cargo de Analista – Marketing
Número de Vagas: 2 + CR
Requisitos: curso de graduação em administração e(ou) marketing e(ou) comunicação e(ou) publicidade e propaganda e(ou) relações internacionais, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; e língua inglesa (nível fluente).
Cargo de Analista – Negócios Internacionais – Especialidade: Indústria e Serviços
Número de Vagas: 2 + CR
Requisitos: curso de graduação em administração e(ou) gestão pública e(ou) ciências econômicas e(ou) comércio exterior e(ou) relações internacionais e(ou) engenharia de produção, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; e língua inglesa (nível fluente).
Cargo de Analista – Administração de Pessoal
Número de Vagas: 1 + CR
Requisitos: curso de graduação em administração e(ou) ciências contábeis e(ou) direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; e experiência de, no mínimo, 6 meses de atuação profissional na área de Administração de Pessoal atuando em processos de folha de pagamento.
Cargo de Analista – Auditoria Interna
Número de Vagas: 1 + CR
Requisitos: curso de graduação em administração e(ou) ciências contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; e língua inglesa (nível intermediário).
Cargo de Analista – Processos Contábeis
Número de Vagas: CR
Requisitos: curso de graduação em ciências contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na referida área no Brasil; inscrição ativa no Conselho Regional de Contabilidade (CRC); e língua inglesa (nível intermediário).
Cargo de Analista – Processos de Gestão Corporativa
Número de Vagas: CR
Requisitos: curso de graduação em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na referida área no Brasil.
Cargo de Analista – Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) – Especialidade: Infraestrutura e Operações de TIC
Número de Vagas: CR
Requisitos: curso superior em ciência da computação, sistemas de informação, engenharia da computação, engenharia de software, processamento de dados, análise e desenvolvimento de sistemas, redes de computadores, gestão da tecnologia da informação, segurança da informação, engenharia de produção, engenharia eletrônica, engenharia mecatrônica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; experiência de, no mínimo, 6 meses de atuação, língua inglesa (nível avançado).
Cargo de Analista – Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) – Especialidade: Segurança da Informação
Número de Vagas: CR
Requisitos: curso superior em segurança da informação e(ou) defesa cibernética, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; experiência de, no mínimo, 6 meses de atuação profissional, língua inglesa (nível avançado).
Cargo de Analista – Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) – Especialidade: Sistemas e Aplicações
Número de Vagas: CR
Requisitos: curso superior em ciência da computação, sistemas de informação, engenharia da computação, engenharia de software, processamento de dados, análise e desenvolvimento de sistemas, bancos de dados, redes de computadores, gestão da tecnologia de informação, ciência de dados, segurança da informação, engenharia de produção, engenharia eletrônica, engenharia mecatrônica fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; experiência de, no mínimo, 6 meses de atuação profissional, língua inglesa (nível avançado).

Concurso APEX Brasil: salários e benefícios

A ApexBrasil oferece, além do salário-base de R$ 8.726,42, os seguintes benefícios:

Auxílio-creche/babá
Auxílio-educação
Auxílio-idioma
Seguro de vida,
Plano de assistência odontológica
Seguro saúde
Auxílio-alimentação/refeição
Vale-transporte
Auxílio-enfermidade
Saúde ocupacional
Plano de previdência complementar
Auxílio a filho com deficiência e demais licenças, tudo conforme previsto em Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)

Lembrando que os contratados para o cargo de Analista terão que cumprir jornadas de 40 horas semanais.

Concurso APEX Brasil: etapas de provas

O novo concurso APEX Brasil será composto de quatro importantes etapas, sendo elas: prova objetiva, discursiva, prova de títulos e avaliação oral por competências.

Prova objetiva

As provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, estão previstas para serem aplicadas no dia 10 de julho.

Prova discursiva

A prova discursiva do concurso APEX Brasil valerá um total de 20,00 pontos e consistirá na:

a) para perfis que exigem língua inglesa como requisito: elaboração de dois textos dissertativos, sendo um a ser respondido em língua portuguesa e outro em língua inglesa, ambos acerca dos conhecimentos específicos constantes dos objetos de avaliação, com no mínimo 10 linhas e no máximo 20 linhas cada uma, no valor de 10,00 pontos para cada questão.

b) para perfis que não exigem língua inglesa como requisito: elaboração de dois textos dissertativos, a serem respondidos em língua portuguesa, ambos acerca dos conhecimentos específicos constantes dos objetos de avaliação, com no mínimo 10 linhas e no máximo 20 linhas cada uma, no valor de 10,00 pontos para cada questão.

Para cada perfil/especialidade, serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, de acordo com o quantitativo especificado no quadro a seguir, respeitados os empates na última posição:

Avaliação de títulos

Para cada perfil/especialidade, serão convocados para a comprovação de requisitos, de caráter eliminatório, e para a avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter classificatório, os candidatos mais bem classificados.

A classificação irá considerar a soma das notas finais nas provas objetivas e discursiva, de acordo com o quantitativo especificado no quadro a seguir, respeitados os empates na última posição:

Vale frisar que somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data do envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir:

Último concurso APEX Brasil (2021)

O Cebraspe divulgou, através do seu portal oficial, a homologação do resultado final do processo seletivo Apex Brasil (edital 01), bem como o resultado na avaliação oral por competências. Confira abaixo:

Homologação do Resultado final (Edital 01)

Além disso, também foi anunciado o resultado provisório na avaliação oral dos candidatos inscritos no edital 02 da Apex Brasil:

Resultado provisório na avaliação oral (edital 02)

Vale frisar que o edital de resultado final na avaliação oral por competências (edital 02) e de convocação para a entrega de documentação para desempate de notas, será divulgado no dia 1º de setembro.

Cargos e vagas do último certame

Juntos, os dois editais publicados do concurso APEX ofertam quatro vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para os cargos de Analista I.1 e Assistente I.1. Confira mais detalhes nas tabelas abaixo:

EDITAL 01:

Cargo/Área de Concentração	Vagas	Remuneração	Escolaridade
Cargo 1: Analista I.1 – Área de Concentração: Processos Jurídicos	01 + CR	R$ 7.654,75	Nível superior
Cargo 2: Analista I.1 – Área de Concentração: Processos Contábeis	01 + CR	R$ 7.654,75	Nível superior
Cargo 3: Analista I.1 – Área de Concentração: Tecnologia da Informação e Comunicação	01 + CR	R$ 7.654,75	Nível superior

EDITAL 02:

Cargo/Área de Concentração	Vagas	Remuneração	Escolaridade
Cargo 1: Analista I.1 – Área de Concentração: Negócios Internacionais	CR	R$ 7.654,75	Nível superior
Cargo 2: Assistente I.1 – Área de Concentração: Apoio Administrativo	01 + CR	R$ 2.826,69	Nível médio

Etapas do último concurso Apex

Sob organização do Cebraspe, confira abaixo as etapas do concurso Apex Brasil:

Primeira etapa:
- provas objetivas para todos os cargos (eliminatório e classificatório);
- prova discursiva para todos os cargos (eliminatório e classificatório); e
- prova de títulos e de experiência profissional somente para os cargos de Analista (classificatório).
Segunda etapa:
- prova oral por competências somente para os cargos de Analista (eliminatório e classificatório).

Edital Estratégico APEX BRASIL: baixe gratuitamente

O que é o Edital Estratégico? Trata-se de uma planilha com recursos para ajudá-los no registro das diferentes tarefas de estudo: teoria, revisão e exercícios. O registro de cada tarefa será feito para cada assunto exigido no conteúdo programático do edital.

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