São 9 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, nas carreiras de Técnico e Analista em diversas especialidades.

Os interessados em participar da seleção poderão se candidatar até o dia 17 de fevereiro de 2023, através do endereço eletrônico da banca organizadora, Cebraspe.

As taxas foram definidas de acordo com o grau de escolaridade do cargo pretendido, sendo:

• a) nível superior: R$ 75,00.
• b) nível médio: R$ 55,00.

Segundo o edital, os salários iniciais variam de R$ 7.591,36 a R$ 12.455,30, mas ressalta-se que a partir de fevereiro de 2023 os salários do MPU, assim como os do CNMP, passarão a ser os seguintes:

• R$ 13.202,64 para analista;
• R$ 8.046, 86 para técnico.

• Conselho Nacional do Ministério Público – Analista | Técnico
• Status: inscrições abertas
• Banca: Cebraspe
• Cargos: Técnico e Analista
• Requisitos: níveis médio e superior
• Salários: de R$ 7.591,36 a R$ 12.455,30 (conforme o edital)/ R$ 8.046,84 a R$ 13.202,62 (a partir de fevereiro de 2023)
• Vagas: 9 + CR
• Edital: CNMP

Ao longo deste artigo você confere mais informações sobre o concurso e os principais pontos do último edital!

• Principais datas
• Cargos vagos
• Carreira
  • Salários e Benefícios
  • Atribuições dos cargos
  • Requisitos
• Etapas de provas
• Último concurso CNMP
• Nomeações último edital
• Nota de corte
• Cursos e Assinaturas
• Ficha técnica

Concurso CNMP: principais datas

Inscrições: 27/1 a 17/2/2023
Último dia para pagamento: 10/3/2023
Prova: 16/4/2023

Concurso CNMP: cargos e vagas

Ao todo, o edital CNMP oferta 9 vagas imediatas e mais oportunidades para formação de cadastro reserva dos cargos de Técnico e Analista do órgão. Confira a divisão abaixo:

Nível médio

Cargos	Vagas	Salários
Técnico Administrativo	06	R$ 7.591,36.
Agente de Segurança Institucional	CR	R$ 7.591,36.

Nível Superior

Cargos	Vagas	Salários
Analista Jurídico	01	R$ 12.455,30
Analista Arquivologia	CR	R$ 12.455,30
Analista de Comunicação Social	CR	R$ 12.455,30
Analista Estatística	CR	R$ 12.455,30
Analista Contabilidade	CR	R$ 12.455,30
Analista Engenharia Civil	CR	R$ 12.455,30
Analista Gestão Pública	01	R$ 12.455,30
Analista de Análise e Desenvolvimento de Sistemas	01	R$ 12.455,30
Analista Análise de Suporte e Infraestrutura	CR	R$ 12.455,30

Concurso CNMP: cargos vagos

Atualmente, de acordo com o portal da transparência, atualizado em novembro de 2022, o CNMP possui 9 cargos vagos de Analista e 14 de Técnico.

Concurso CNMP: carreira

Salários e Benefícios

As remunerações para os cargos ofertados no certame, estão de acordo com a Lei 13.316/2016 com vigência a partir de Janeiro de 2019.

• Técnico – R$ 7.080,21 (remuneração inicial)
• Analista – R$ 12.455,30 (remuneração inicial)

No entanto, cabe destacar que a partir de fevereiro de 2023 a estrutura remuneratória para os cargos de técnico e analista terão como base a Lei 14.456/2022, publicada no dia 10 de janeiro de 2023, que prevê o reajuste de 18% divididos em 3 parcelas de 6%.

No caso do CNMP, o novo calculo deve ser feito com base na estrutura remuneratória de 2019, já somados ao percentual da 140% da Gratificação por Atividade do Ministério Público da União (GAMPU), assim os salários iniciais dos servidores passam a ser os seguintes:

Ano	Analista MPU	Técnico MPU
2023	R$ 13.202,64	R$ 8.046, 86
2024	R$ 13.994,80	R$ 8.529,67
2025	R$ 14.852,98	R$ 9.052,54

Ressalta-se ainda que a partir de janeiro de 2023, os Tribunais ainda pagarão auxílio pré-escolar no valor de R$ 951,84, e auxílio alimentação no valor de R$ 1.203,76. Confira todo os detalhes AQUI!

Atribuições dos cargos

Analista do CNMP
Assessorar nas suas respectivas áreas de atividade e especialidade, conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo, audiências, diligências e outras ações institucionais do Conselho, realizando, entre outras atividades, aquelas consistentes em:

• analisar, instruir e movimentar processos, procedimentos e documentos, inclusive na contratação de obras, bens e serviços;
• realizar ou acompanhar levantamentos, avaliações, vistorias, perícias,
• inspeções, correições e auditorias, quando formalmente designado;
• elaborar e analisar informações, certidões, declarações, laudos, pareceres, relatórios, termos de referência, especificações, atos e documentos congêneres, indicando, quando for o caso, a fundamentação técnica, métodos e parâmetros aplicados;
• elaborar estudos, relatórios e minutas de notas técnicas, atas, pareceres, atos normativos e administrativos e outros instrumentos congêneres…

Técnico do CNMP
Auxiliar, direta ou indiretamente, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, em suas respectivas áreas de atuação, conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo, audiências, diligências e outras ações institucionais do Conselho, realizando, entre outras atividades, aquelas consistentes em:

• autuar, examinar, instruir e movimentar processos, procedimentos e documentos, inclusive na contratação de obras, bens e serviços;
• elaborar e examinar informações, certidões, declarações, relatórios, termos de referência, especificações, atos e documentos congêneres;
• elaborar minutas de atos normativos e administrativos;
• participar do planejamento estratégico institucional e dos planos da sua unidade de atuação;
• inserir, registrar, consultar, extrair, organizar e/ou consolidar dados ou informações em sistemas manuais ou informatizados, zelando pela sua consistência…

Requisitos

Direito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior, em nível de graduação, em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Arquivologia: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior, em nível de graduação, em Arquivologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
Comunicação Social: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior, em nível de graduação, em Jornalismo, Cinema e Audiovisual, Relações Públicas ou Comunicação Social, em qualquer habilitação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe (se houver órgão de classe).
Contabilidade: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior, em nível de graduação, em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
Engenharia Civil: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior, em nível de graduação, em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
Estatística: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior, em nível de graduação, em Estatística, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
Gestão Pública: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior, em nível de graduação em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Desenvolvimento de Sistemas: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de superior, em nível de graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Suporte e Infraestrutura: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior, em nível de graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Técnico Administrativo: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
Segurança Institucional: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente, e Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” ou “E”.

Concurso CNMP: etapas de provas

Os candidatos do concurso CNMP serão avaliados pelas seguintes etapas:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de nível superior;
• Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, para o cargo de  Segurança Institucional.

As etapas de provas objetivas e discursiva estão previstas para serem aplicadas em conjunto no dia 16 de abril de 2023.

As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nível superior terão a duração de 4h30 e serão aplicadas no turno da manhã.

Já as provas objetivas para os cargos de nível médio terão a duração de 3h30 e serão aplicadas no turno da tarde.

Provas Objetivas

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 120,00 pontos.

Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados.

O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item.

A prova objetiva será composta de 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de específicos.

Provas Discursivas

A prova discursiva valerá 30,00 pontos e consistirá na redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a Atualidades.

Teste de Aptidão Física

Para cada sistema de concorrência, serão convocados para o teste de aptidão física os candidatos para o Cargo 11: Técnico do CNMP – Área: Apoio Técnico Administrativo – Especialidade: Segurança Institucional de acordo com os seguintes critérios:

• a) ampla concorrência: serão convocados para o teste de aptidão física os 40 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, respeitados os empates na última posição;
• b) candidatos que se autodeclararam pessoas com deficiência: serão convocados para o teste de aptidão física os 4 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, respeitados os empates na última posição.
• c) candidatos que se autodeclararam negros: serão convocados para o teste de aptidão física os 8 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, respeitados os empates na última posição.

O teste de aptidão física, de caráter unicamente eliminatório, será realizado por candidatos habilitados por atestado médico específico e visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.

O teste de aptidão física consistirá em submeter os candidatos aos testes de:

• a) teste dinâmico em barra fixa (masculino) e estático em barra fixa (feminino);
• b) teste de flexão abdominal;
• c) teste de flexão de braço em quatro apoios (masculino) e em seis apoios (feminino); e
• d) teste de corrida de 12 minutos.

Último Concurso CNMP

O último concurso CNMP foi realizado em 2015 sob organização da Fundação Carlos Chagas, a FCC. Na ocasião, foram ofertadas 87 vagas imediatas mais cadastro de reserva para os cargos de Técnico e Analista. Homologado em 2015, o concurso foi prorrogado por mais dois anos e ficou válido até maio de 2019.

Distribuição das vagas

Analista do CNMP (Nível superior):

Apoio Jurídico
Direito: 18 + CR

Apoio Técnico Especializado
Arquivologia: 1 + CR
Comunicação Social: 2 + CR
Contabilidade: 1 + CR
Engenharia Civil: 1 + CR
Estatística: 1 + CR

Apoio Técnico Administrativo
Controle Interno: 2 + CR
Gestão Pública: 5 + CR

Tecnologia da Informação e Comunicação
Desenvolvimento de Sistemas: 5 + CR
Suporte e Infraestrutura: 2 + CR

Técnico do CNMP (Nível médio):

Apoio Técnico Administrativo
Administração: 45 + CR
Segurança Institucional: 4 + CR

Etapas do concurso

A seleção do concurso foi feita através de três etapas compostas de Prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos, além de uma Prova Discursiva. Excepcionalmente para o cargo de Técnico na especialidade Segurança Institucional, não teve Prova Discursiva, mas um Teste de Aptidão Física:

Prova Objetiva – Conhecimentos Básicos (Habilitatório e classificatório);
Prova Objetiva – Conhecimentos Específicos (Habilitatório e classificatório)
Prova Discursiva – Redação exceto para Segurança Institucional (Habilitatório e classificatório);
Teste de Aptidão Física somente para Segurança Institucional (Habilitatório).

O cargo de Técnico especialidade Segurança Institucional teve 3 horas e 30 minutos. Já os demais cargos tiveram uma hora a mais, totalizando 4 horas e 30 minutos.

Prova objetiva

A prova objetiva foi composta por 20 questões de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos com pontuação diferente conforme o cargo. Para Analista, as questões de conhecimentos gerais valiam 1 ponto cada e as de conhecimentos específicos, 3 pontos cada. Já para Técnico, as questões de conhecimentos específicos valiam 2 pontos cada.

Conhecimentos básicos para todos os cargos:
Língua Portuguesa
Raciocínio Lógico-Matemático
Legislação de Interesse Institucional

Teste de Aptidão Física

O Teste de Aptidão Física consistiu de três testes, sendo:

Teste dinâmico de barra (somente para os candidatos do sexo masculino)
– Número mínimo de execuções: 3;

Teste estático de barra (somente para as candidatas do sexo feminino)
– Tempo mínimo de suspensão: 10 segundos;

Teste de flexão abdominal (para ambos os sexos)
– Marca mínima habilitatória: masculino 36 e feminino 27;

Teste de corrida de doze minutos (para ambos os sexos)
– Marca mínima habilitatória: 2.400 metros masculino e 1.800 metros feminino.

Quantitativo de inscritos

Foram registrados no total, 64.440 inscritos, sendo que o cargo com maior procura foi o de Técnico do CNMP – Administração, com 34.178 inscritos. Confira abaixo a relação completa de inscritos por cargo e demanda por vaga:

Analista – Direito: 13.337 (aproximadamente 1.33 x vaga)
Analista – Arquivologia: 313 (313 x vaga)
Analista – Comunicação Social: 2.014 (1.007 x vaga)
Analista – Contabilidade: 743 (743 x vaga)
Analista – Engenharia Civil: 584 (584 x vaga)
Analista – Estatística: 118 (118 x vaga)
Analista – Controle Interno: 1.263 (aproximadamente 631 x vaga)
Analista – Gestão Pública: 5.949 (aproximadamente 1.190 x vaga)
Analista – Desenvolvimento de Sistemas: 1.627 (aproximadamente 325 x vaga)
Analista – Suporte e Infraestrutura: 1.028 (aproximadamente 514 x vaga)
Técnico – Administração: 34.178 (aproximadamente 759 x vaga)
Técnico – Segurança Institucional: 3.286 (aproximadamente 821 x vaga)

Nomeações último edital

No dia 16 de dezembro de 2022, em contato com a assessoria do CNMP, o Estratégia Concursos obteve a informação de que 121 pessoas foram nomeadas no último concurso público, sendo:

Cargos	Nomeações
Analista	68
Técnico	53

Nota de corte

Cargo	Nota final primeiro convocado	Nota final último convocado
Analista – Direito	408.87	266.86
Analista – Comunicação Social	387.74	269.75
Analista – Contabilidade	388.55	288.38
Analista – Engenharia Civil	358.52	330.02
Analista – Estatística	391.30	295.36
Analista – Controle Interno	401.17	277.21
Analista – Gestão Pública	407.18	301.93
Analista – Desenvolvimento de Sistemas	383.68	260.60
Analista – Suporte e Infraestrutura	371.96	319.84
Técnico – Administração	348.56	237.08
Técnico – Segurança Institucional	222.99	150.00

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Informações do último Concurso CNMP

►Data da prova: 16/4/2023
►Vagas: 09 + CR
►Cargos: Analista e Técnico
►Banca: Cebraspe
►Escolaridade: Nível Médio e Superior
►Edital: CNMP