CONCURSOS

Concurso Correios: 33 vagas + CR para Saúde e Segurança do Trabalho

25 de julho, 2024 / Por: Estratégia Concursos

Como era previsto, foi publicado o edital do concurso Correios para as áreas da Saúde e Segurança do Trabalho.

Concurso Correios: 33 vagas + CR para Saúde e Segurança do Trabalho

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos está ofertando 33 vagas imediatas e formação de cadastro para cargos de níveis médio e superior com remuneração inicial que varia de R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48.

Os interessados terão o período de 7 de agosto a 8 de setembro para realizar sua inscrição no site da banca organizadora IADES. A taxa de inscrição é no valor de R$ 70,00.

A aplicação das provas está prevista para o dia 13 de outubro e a divulgação do resultado final para novembro. A expectativa dos Correios é realizar as primeiras contratações ainda neste ano.

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios

Status: edital publicado

Banca: IADES

Vagas: 33 + CR

Salário inicial: R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48

Edital: Correios 2024

Além deste edital, há previsão de certame em setembro com oferta de aproximadamente 3,2 mil vagas, prioritariamente para o nível operacional de carteiro (Agente de Correios).

Dentre das mais de 3 mil vagas, também haverá oportunidades para cargos de nível superior (Analista de Correios), como Advogados, Arquitetos e Engenheiros.

Vale reforçar que, recentemente, foi reiniciado o processo de escolha da banca responsável pela organização certame.

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios (Analista e Agente)

Status: escolha da banca reiniciada

Banca: a definir

Vagas: 3 mil a 3,2 mil

Salário inicial: R$ 2.429,25 a R$ 6.856,25

Últimos editais: Correios 01/2011 | Correios 02/2011

Concurso Correios: edital publicado (Seg. do Trabalho)

Principais datas

Inscrições: 7 de agosto a 8 de setembro

Isenção da taxa: 7 a 15 de agosto

Pagamento do boleto: 9 de setembro

Provas: 13 de outubro

Distribuição das vagas

Este certame visa o preenchimento de vagas para admissão e formação de cadastro de reserva nos seguintes cargos:

Nível médio:

Técnico em Segurança do Trabalho Júnior (R$ 3.672,84);

Nível superior:

Enfermeiro do Trabalho Júnior (R$ 6.583,54);

Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior (R$ 6.872,48); e

Médico do Trabalho Júnior (R$ 6.872,48).

Etapa de prova

A primeira e única etapa será composta de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.

Será composta de 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas em cada questão, e pontuação total variando entre o mínimo de 0 pontos e o máximo de 80,00.

conhecimentos básicos (peso 1):

8 questões de língua portuguesa;

4 questões de legislação aplicada;

8 questões de segurança do trabalho; e

conhecimentos específicos (peso 2):

30 questões.

Os candidatos aprovados na prova objetiva serão ordenados por cargo/localidade, de acordo com os valores decrescentes da nota final na prova objetiva.

Concurso Correios: próximo edital (Médio e Superior)

A segunda seleção prevista será focada em cargos de níveis médio e superior, com a publicação de dois editais até o mês de setembro.

Vale reforçar que, recentemente, foi reiniciado o processo de escolha da banca responsável pela organização certame.

Isso porque, a empresa pretende adicionar novas informações ao projeto básico, como as especificações dos cargos e o quantitativo de vagas.

Os cargos contemplados serão de Agente de Correios – Carteiro (médio) e Analista de Correios (superior) – especialidades de Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social, Arquiteto e Engenheiro.

É importante notar as mais de 3 mil vagas não serão suficientes para cobrir o atual déficit de pessoal, estimado entre 4 mil e 5 mil funcionários. A intenção é realizar concursos com maior frequência, planejando-os a cada cinco anos.

Cronograma previsto

Os trâmites acerca do certame estão a todo vapor, uma vez que já existe um cronograma de atividades que foi estipulado pelos Correios.

A expectativa é que a banca organizadora, que já começou a ser definida, seja contratada até agosto, com publicação do edital no mês seguinte e convocação dos aprovados no final de 2024:

Março a julho – Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada;

Agosto – Contratação da banca/edital publicado;

Setembro – Publicação do edital; e

Dezembro – Início das contratações.

Projeto básico

Conforme informações que circulam na internet, o concurso será composto por etapas de provas objetiva e/ou discursiva, ambas no mesmo dia. O suposto documento também não prevê realização de teste físico.

Sobre a estrutura das provas, a avaliação deve conter 60 questões para o nível médio e 80 questões para o nível superior.

O documento também indicaria a possibilidade de publicação de até 6 editais: “Poderão ser realizadas até 6 (seis) Seleções Externas (editais) durante a vigência da Ata”. Estamos apurando as informações que, até o momento, não foram divulgadas oficialmente.

Quando foi o último edital Correios para cargos gerais?

Em 2011, foram publicados dois editais sob organização do Cespe, atual Cebraspe. Juntos, os concurso ofertaram 9.190 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior. Foram registrados, ao todo, 1.120.393 candidatos inscritos.

Como é a carreira nos Correios?

Remuneração

Agente de Correios: R$ 2.429,25 a R$ 6.190,05.

Técnico de Correios

Júnior R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;

Pleno R$ 4.553,57 a R$ 11.015,12;

Sênior R$ 6.018,95 a R$ 11.015,12.

Especialista de Correios: R$ 8.516,50 a R$ 11.934,73.

Analista de Correios

Júnior R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;

Pleno R$ 8.212,23 a R$ 26.013,50;

Sênior R$ 12.445,71 a R$ 26.013,50.

Saúde e Segurança do Trabalho

Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.623,94 a R$ 6.149,73;

Técnico de Segurança do Trabalho: R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;

Enfermeiro do Trabalho: R$ 6.557,11 a R$ 26.013,50;

Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;

Médico do Trabalho: R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50.

Tabelas salariais – cargos de nível médio

Tabelas salariais – cargos de nível superior

Benefícios

Plano de Saúde;

Vale-alimentação/refeição de R$ 1.382,42;

Vale-transporte limitado a R$ 835,83 por mês;

Reembolso Creche e Reembolso Babá: reembolso creche para mães de crianças até 7 anos. Máximo de R$ 686,50 para despesas com creche, berçário, jardim de infância ou babá;

Auxílio para Dependentes com Deficiência: reembolso de despesas de recursos especializados para dependentes com necessidades especiais. Limite máximo mensal de R$ 989,90 por dependente;

Adicional de Atendimento em Guichê em Agências de Correios (AAG) de R$ 312,26 pago aos empregados ocupantes do cargo de Agente de Correios na atividade Atendente Comercial e do cargo de Atendente Comercial I, II e III que executem atividades de guichê em Agências de Correios;

Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) de 30% do salário-base pago aos empregados que atuarem no exercício efetivo da atividade postal externa de Distribuição e/ou Coleta em vias públicas;

É oferecida PLR? Em 2021 os Correios pagaram Participação nos Lucros e Resultados. O que não impede de em um próximo Acordo Coletivo ter novamente a previsão do pagamento mediante o batimento de metas estabelecidas pela companhia.

Requisitos dos cargos

Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio + curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho + Registro profissional como Técnico de Segurança do Trabalho e comprovante de regularidade expedido pelo Ministério do Trabalho.

Enfermeiro do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso superior de graduação em Enfermagem + Curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, em nível de pós-graduação + registro no Conselho Regional de Enfermagem.

Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Engenharia ou Arquitetura + Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação + Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe.

Médico do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Medicina + Certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica + Registro profissional e comprovante de regularidade no Conselho de Classe.

Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente.

Atribuições dos cargos

Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos empregados;

Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;

Elaborar informativos, normas, pareceres técnicos, relatórios, gráficos, quadros, tabelas e outros documentos sobre acidente do trabalho e higiene e segurança do trabalho, comunicando os resultados de suas inspeções…

Enfermeiro do Trabalho Júnior

Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde (exames, curativos, imobilizações, esterilizações, vacinações, coleta de material para exames laboratoriais) compatíveis com sua qualificação, manipulando aparelhos e ministrando medicamentos, sob prescrição médica;

Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos, com o nível de absenteísmo, levantamento de doenças profissionais, possíveis relações com as atividades funcionais, visando a obter a continuidade operacional e o aumento da produtividade;

Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO objetivando a melhoria dos seus indicadores de saúde ocupacional…

Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior

Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;

Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento, supervisionando e vistoriando as referidas condições, com proposição de ações preventivas e corretivas;

Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos…

Médico do Trabalho Júnior

Elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO), estabelecendo as diretrizes e as responsabilidades;

Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO, tais como admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, bem como encarregar os mesmos a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, cumprindo os requisitos legais;

Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos…

Atendimento Comercial

Executar as etapas do processo de atendimento e vendas de objetos postais, produtos e demais serviços do porta-fólio da ECT;

Receber, registrar e encaminhar aos canais competentes, reclamações e sugestões formalizadas pelos clientes;

Realizar atribuições e procedimentos operacionais de coleta, recebimento, tratamento e distribuição de objetos postais, produtos, contratos especiais e demais serviços previstos no porta-fólio da ECT, nas unidades de pequeno porte;

Conferir os registros constantes dos documentos de remessa de malas postais com os dados que as identifiquem;

Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.

Carteiro

Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT;

Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição;

Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades 3 no fluxo postal na atividade;

Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa;

Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte.

Operador de triagem e transbordo

Executar as etapas do processo de tratamento e encaminhamento (manuseio, preparação, triagem, separação, conferência, unitização, recepção, despachos e outros) de objetos postais, contratos especiais, demais produtos e serviços do porta-fólio da ECT;

Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da ECT;

Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.