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Concurso CRF SP: SAIU EDITAL! Vagas para nível médio e superior

25 de julho, 2022

Foi publicado o edital do concurso CRF SP (Conselho Regional de Farmácia de São Paulo)! O conselho oferta vagas de níveis médio e superior com remuneração inicial de […]

Concurso CRF SP: SAIU EDITAL! Vagas para nível médio e superior
Imagem de StartupStockPhotos por Pixabay

Foi publicado o edital do concurso CRF SP (Conselho Regional de Farmácia de São Paulo)! O conselho oferta vagas de níveis médio e superior com remuneração inicial de até R$ 9.229,11

As inscrições devem realizadas via Internet, no endereço eletrônico www.nossorumo.org.br, de 4 de agosto a 12 de setembro, mediante o pagamento da taxa de inscrição que varia conforme o cargo pretendido.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva na data provável do dia 16 de outubro. Confira todos os detalhes do edital ao longo deste artigo!

  • Status: edital publicado
  • Banca: Nosso Rumo
  • Vagas: 11 + CR
  • Cargo: diversos
  • Salário inicial: e R$ 3.184,36 a R$ 9.229,11
  • EditaisCRF SP

Análise completa do edital CFP SP:

Concurso CRF SP: principais datas

Inscrições: 04 de agosto a 12 de setembro
Isenção da taxa: 04 e 05 de agosto
Último dia para pagamento: 13 de setembro
Prova: 16 de outubro

Concurso CRF SP: cargos, vagas e remunerações

O concurso CRF SP oferta 06 vagas + CR de nível médio e 05 vagas + CR de nível superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

Nível médio

  • Agente Administrativo – R$ 3.184,36;
  • Agente de manutenção – R$ 2.503,75; e
  • Motorista – R$ 3.279,89.

Nível superior

  • Analista de Pessoal – R$ 3.904,32;
  • Analista de Tecnologia da Informação – Sistemas – R$ 8.199,96;
  • Analista de Tecnologia da Informação – Suporte – R$ 8.199,96;
  • Assistente de Tecnologia da Informação – Suporte e Sistemas – R$ 4.676,32;
  • Consultor Administrativo – R$ 6.101,55;
  • Consultor de Gestão de Pessoas – R$ 6.101,55;
  • Consultor de Licitações e Contratos – R$ 6.101,55;
  • Contador – R$ 6.101,55;
  • Desenvolvedor Web – R$ 8.960,34;
  • Designer Gráfico – R$ 5.109,95;
  • Farmacêutico Consultor – R$ 8.445,96;
  • Farmacêutico Fiscal – R$ 9.229,11;
  • Jornalista – R$ 6.101,55; e
  • Procurador – R$ 6.101,55.

Todos os cargos contam com os benefícios abaixo citados:

  • Vale Transporte;
  • Auxílio Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Convênio Médico; e
  • Convênio Odontológico.
  • Agente Administrativo
    • Vagas: 5 + CR
  • Agente de Manutenção
    • Vagas: CR
  • Motorista
    • Vagas: CR
  • Analista de Pessoal
    • Vagas: CR
  • Analista de Tecnologia da Informação – Sistemas
    • Vagas: 1 + CR
  • Analista de Tecnologia da Informação – Suporte
    • Vagas: CR
  • Assistente de Tecnologia da Informação – Suporte e Sistemas
    • Vagas: 1 + CR
  • Consultor Administrativo
    • Vagas: CR
  • Consultor de Gestão de Pessoas
    • Vagas: CR
  • Consultor de Licitações e Contratos
    • Vagas: CR
  • Contador
    • Vagas: CR
  • Desenvolvedor Web
    • Vagas: CR
  • Designer Gráfico
    • Vagas: 1 + CR
  • Farmacêutico Consultor
    • Vagas: 1 + CR
  • Farmacêutico Fiscal
    • Vagas: 1 + CR
  • Jornalista
    • Vagas: CR
  • Procurador
    • Vagas: CR

Concurso CRF SP: requisitos

  • Agente Administrativo: Certificado de conclusão de ensino médio completo fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Possuir disponibilidade para viagens. CNH – Categoria B. Mínimo de 6 meses de experiência na área administrativa.
  • Agente de Manutenção: Certificado de conclusão de ensino médio fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Possuir disponibilidade para viagens. CNH – Categoria B. Mínimo de 6 meses de experiência na área de manutenção: civil (pintura e/ou alvenaria), elétrica ou hidráulica.
  • Motorista: Certificado de conclusão de ensino médio fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Possuir disponibilidade para viagens e flexibilidade de horário, inclusive
    nos finais de semana. CNH – Categoria B. Mínimo de 6 meses de experiência como motorista executivo.
  • Analista de Pessoal: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação bacharelado em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos fornecido por
    instituição de ensino reconhecida pelo MEC. CNH – Categoria B. Mínimo de 6 meses de experiência na área de departamento pessoal
  • Analista de Tecnologia da Informação – Sistemas: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação bacharelado em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Processamentos de Dados ou cursos equivalentes (a), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Mínimo de 6 meses de experiência em Análise e Desenvolvimento de
    Sistemas ou Aplicativos
  • Analista de Tecnologia da Informação – Suporte: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação bacharelado em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados ou curso equivalente (b), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. CNH – Categoria B. Mínimo de 6 meses de experiência em Suporte à
    infraestrutura de redes, computadores e servidores.
  • Assistente de Tecnologia da Informação – Suporte e Sistemas: Diploma ou certificado de conclusão de Ensino Médio Técnico em Informática ou de curso superior de graduação em Sistemas de Informação, Processamento de Dados ou curso equivalente (c), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. CNH – Categoria B. Mínimo de 6 meses de experiência na área de
    tecnologia da informação em suporte a usuários e computadores.
  • Consultor Administrativo: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação bacharelado em Administração de Empresas fornecido por instituição de ensino reconhecida
    pelo MEC. Mínimo de 6 meses de experiência na área administrativa, realizando tarefas semelhantes ao cargo.
  • Consultor de Gestão de Pessoas: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação bacharelado em Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos-RH, com especialização (Pós-Graduação) na área de RH ou Gestão de Pessoas. CNH – Categoria B. Mínimo de 6 meses de experiência na área de RH
  • Consultor de Licitações e Contratos: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação bacharelado em Administração de Empresas ou Direito fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Curso de pregoeiro. Mínimo de 6 meses de experiência na área de Licitações e Contratos.
  • Contador: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação bacharelado em Ciências Contábeis fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
    Registro ativo e regular no Conselho Profissional. Mínimo de 6 meses de experiência na área contábil.
  • Desenvolvedor Web:  Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação bacharelado em Web Designer, Sistemas para Internet; Informática para Internet, Análise e
    Desenvolvimento de Sistemas ou curso equivalente (d), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Mínimo de 6 meses de experiência em desenvolvimento de sistemas web e/ou aplicativos web.
  • Designer Gráfico: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação bacharelado em Design, Design Gráfico, Design Digital, Design de Produto, Desenho Industrial,
    Programação Visual ou Comunicação Visual fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Mínimo de 6 meses de experiência em diagramação de material editorial, projetos de sinalização, mídias sociais e/ou interfaces web.
  • Farmacêutico Consultor: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação bacharelado em Farmácia fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Registro
    ativo e regular no Conselho Profissional. Disponibilidade para viagens. CNH – Categoria B. Mínimo de 6 meses de experiência como farmacêutico.
  • Farmacêutico Fiscal: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação em Farmácia fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Registro ativo e regular no Conselho Profissional. Disponibilidade para atuação no Estado de São Paulo de acordo com a necessidade da entidade (e). CNH – Categoria B. Mínimo de 6 meses de experiência como farmacêutico.
  • Jornalista: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação bacharelado em Jornalismo fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Registro ativo e regular no MTB. Mínimo de 6 meses de experiência na área de atuação (conteúdo digital: editor de blog, portais, revistas e ou sites).
  • Procurador: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de graduação bacharelado em Direito fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Registro
    ativo e regular na OAB. CNH – Categoria B. Mínimo de 6 meses de experiência como advogado.

Concurso CRF SP: etapas e provas

A seleção dos candidatos inscritos no edital CRF SP se dará mediante aplicação das seguintes etapas:

  • Prova preambular (objetiva);
  • Prova escrita;
  • Priva prática; e
  • Prova de títulos.

Provas Objetivas

As Provas Objetivas será para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, constarão de questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, terão uma única resposta correta e buscarão avaliar o grau de conhecimento do candidato para o desempenho do cargo.

Prova Discursiva

A Prova de Redação será para os cargos de Agente Administrativo, Analista de Pessoal, Consultor Administrativo, Consultor de Gestão de Pessoas, Consultor de Licitações e Contratos, Contador, Farmacêutico Consultor, Farmacêutico Fiscal e Jornalista, de caráter eliminatório e classificatório.

A Peça Processual será para o cargo de Procurador, de caráter eliminatório e classificatório.

Prova prática

As Provas Práticas será para os cargos de Agente de Manutenção, Motorista, Analista de Tecnologia da Informação Sistemas, Analista de Tecnologia da Informação Suporte, Assistente de Tecnologia da Informação – Suporte e Sistemas, Desenvolvedor Web e Designer Gráfico, de caráter eliminatório.

Avaliação de Títulos

A Prova de Títulos será para os cargos de Analista de Pessoal, Consultor Administrativo, Consultor de Gestão de Pessoas, Consultor de Licitações e Contratos, Contador, Farmacêutico Consultor, Farmacêutico Fiscal, Jornalista e Procurador, de caráter classificatório.

Último concurso CRF SP

O Conselho Regional de Farmácia de São Paulo publicou em 2018 vagas para cadastro reserva, mais de 700 vagas em diversas áreas de atuação e regiões, conforme a seguir:

Nível Médio

  • Agente Administrativo – 1 vaga imediata + 220 CR – São Paulo (Capital), Guarulhos, Osasco, Santo André, Marília, Adamantina, Araçatuba, Avaré, Bauru , Presidente Prudente, Araraquara, Barretos, Fernandópolis, Franca, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Campinas, Bragança Paulista, Jundiaí, Piracicaba, São João da Boa Vista, Sorocaba, São José dos Campos, Caraguatatuba, Mogi das Cruzes, Santos e Registro. Remuneração –   2.407,90
  • Agente de Manutenção  – São Paulo Capital- CR. Remuneração –   1.893,25
  • Motorista turno 1 – São Paulo Capital – CR. Remuneração –  2.480,14
  • Motorista turno 2  – São Paulo Capital – CR. Remuneração –  2.480,14
  • Técnico de Informática  – São Paulo Capital -CR. Remuneração –   3.536,07

Nível Superior – Todos São Paulo Capital

  • Analista de Sistema – Remuneração: 6.200,53
  • Analista de Suporte  – Remuneração: 6.200,53
  • Arquiteto – Remuneração: 7.188,13
  • Contador  – Remuneração:  4.613,79
  • Consultor – Gestão de Pessoas  – Remuneração:  4.613,79
  • Consultor – Administração  – Remuneração:  4.613,79
  • Consultor – Licitações e Contratos –   – Remuneração:  4.613,79
  • Desenvolvedor WEB – Remuneração:  6.775,50
  • Designer Gráfico – Remuneração:  3.863,97
  • Farmacêutico Consultor – Remuneração: 6.386,55
  • Farmacêutico Fiscal – Remuneração: 6.978,74
  • Jornalista  – Remuneração:  4.613,79
  • Procurador – Remuneração:  4.613,79

Por meio de dispensa de licitação, a escolha foi pela banca Idecan e valor das taxas de inscrição é de:

  • Nível Médio: R$ 56,88
  • Nível Superior: R$ 71,88

As Etapas do Concurso CRF SP

  1. Provas Objetivas de Múltipla Escolha, com 40 questões, para todos os empregos – 21 de janeiro de 2018
  2. Provas Discursivas, para todos os empregos, com exceção dos empregos de Agente de Manutenção e Motorista,
  3. Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, apenas para os empregos de Agente de Manutenção, Motorista, Analista de Sistemas, Analista de Suporte, Desenvolvedor de WEB, Designer Gráfico e Técnico de Informática;
  4. Avaliação de Títulos, apenas para os empregos de nível superior
Informações do edital PC SP

Informações do edital CRF SP

  • Inscrições: 04 de agosto a 12 de setembro
  • Provas: 16 de outubro
  • Vagas: 11 + CR
  • Cargos: diversos
  • Banca: Nosso Rumo
  • Escolaridade: médio e superior
  • EditalCRF SP
Fonte: Estratégia Concursos