Ainda dá tempo de participar do processo seletivo do IBGE! Para as funções de Agente de Pesquisas por Telefone e Supervisor de Pesquisas AConcursos inscrições estão abertas até quarta-feira, 31 de março, através do site do Cebraspe e IBFC, respectivamente. Em relação aos demais cargos (Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade), …
Ainda dá tempo de participar do processo seletivo do IBGE! Para as funções de Agente de Pesquisas por Telefone e Supervisor de Pesquisas
AConcursos inscrições estão abertas até quarta-feira, 31 de março, através do site do Cebraspe e IBFC, respectivamente.
Em relação aos demais cargos (Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade), todo o procedimento de candidatura pôde ser realizado até 26 de março. Juntos, os quatro editais ofertam 6.500 vagas.
As remunerações variam entre R$ 1.345,00 e R$ 5.100,00. A aplicação das provas está prevista para acontecer nos dias 02 e 09 de maio. Confira mais detalhes no tópico “Principais datas“.
5.623 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento;
552 vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade;
300 vagas para Agente de Pesquisas por Telefone; e
25 vagas para Supervisor de Pesquisas.
Concurso IBGE 200 mil vagas
Já estão encerradas as inscrições do Processo Seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística para as funções de Recenseador, Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS). Os interessados puderam se inscrever pelo site do Cebraspe.
Lembrando que, para esse concurso, o IBGE teve dois editais publicados com 204.307 vagas, distribuídas da seguinte forma:
5.450 vagas para Agente Censitário Municipal (ACM);
16.959 vagas para Agente Censitário Supervisor (ACS); e
181.898 vagas para Recenseador.
Ao longo deste artigo você confere as principais informações sobre o processo seletivo do IBGE para que você possa se preparar e garantir uma das vagas!
Precisa de mais um pouquinho de motivação? Então conheça a história do Mychel, que estudou com nosso material e foi aprovado em 1º lugar para a função de Agente Censitário.
Aqueles interessados em participar do concurso IBGE temporários devem realizar sua inscrição durante o mês de março, com data a depender do cargo. Todo o processo deve ser feito no site das respectivas bancas organizadoras, o Cebraspe e o IBFC.
Edital 3 e 5
Agente de Pesquisas e Mapeamento (R$ 33,98) e Supervisor de Coleta e Qualidade (R$ 30,27)
Inscrições: 11 a 26/03/2021
Isenção da Taxa:11 a 26/03/2021
Pagamento da taxa: até 29/03/2021
Data da prova: 02/05/2021 (13h – 17h)
Edital 4 e 6
Agente de Pesquisas por Telefone (R$ 21,14) e Supervisor de Pesquisas (R$ 40,00)
Inscrições: 11 a 31/03/2021
Isenção da Taxa: 11 a 31/03/2021
Pagamento da taxa: até 01/04/2021
Data da prova: 09/05/2021 (13h – 17h)
Concurso IBGE: vagas, salários e benefícios
O contratado fará jus ao Auxílio Alimentação, ao Auxílio Transporte, assim como férias e 13º salário proporcionais.
Funções
Vagas
Escolaridade
Salários
Municípios
Agente de Pesquisas e Mapeamento
5.623
Nível médio
R$ 1.387,50
520
Supervisor de Coleta e Qualidade
552
Nível médio
R$ 3.100,00
326
Agente de Pesquisas por Telefone
300
Nível médio
R$ 1.345,00
1
Supervisor de Pesquisas
25
Nível superior*
R$ 5.100,00
1
*Para o cargo de Supervisor de Pesquisas, as vagas se distribuem conforme as seguintes áreas de conhecimento:
Concurso IBGE: atribuições
Agente de Pesquisas e Mapeamento
visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística; realizar e(ou) agendar entrevistas presenciais ou por telefone, registrando os dados em questionários impressos ou em meio eletrônico, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo pré-estabelecido.
Supervisor de Coleta e Qualidade
organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no organograma de trabalho; gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o organograma previsto para as pesquisas e levantamentos; acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação.
Agente de Pesquisas por Telefone
coletar informações, via telefone, com segurança, presteza e atenção garantindo fidedignidade das informações; realizar a coleta utilizando roteiros e scripts planejados, assistido por sistema computacional, visando a captar e a dirimir dúvidas quanto aos dados fornecidos; seguir as medidas protocolares de prevenção e de proteção à saúde determinadas pelo IBGE; utilizar os equipamentos de proteção individual (EPIs) distribuídos pelo IBGE e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas por seus superiores hierárquicos.
Supervisor de Pesquisas
auxiliar no planejamento e execução dos trabalhos de definição metodológica da pesquisa, inclusive o detalhamento de âmbito, a elaboração do questionário e manuais; realizar pesquisa piloto; ministrar treinamentos objetivando à capacitação dos Agentes de Pesquisas por Telefone; organizar a distribuição das tarefas dos Agentes de Pesquisas por Telefone, de acordo com as orientações da coordenação da pesquisa.
Prova Objetiva
A avaliação dos candidatos será realizada através de uma única etapa, sendo esta uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A prova será composta por 60 questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E).
A etapa terá duração de 4 horas. Para ser considerado habilitado, é necessário obter no mínimo 18,00 pontos, além de ter no mínimo 1 acerto em cada uma das disciplinas.
Agente de Pesquisas e Mapeamento
Língua Portuguesa – 20 questões
Matemática e Raciocínio Lógico – 15 questões
Ética no Serviço Público – 05 questões
Geografia – 20 questões
Agente de Pesquisas por Telefone
Língua Portuguesa – 25 questões
Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões
Ética no Serviço Público – 05 questões
Conhecimentos Gerais – 20 questões
Supervisor de Coleta e Qualidade
Língua Portuguesa – 14 questões
Matemática e Raciocínio Lógico – 08 questões
Ética no Serviço Público – 05 questões
Noções de Informática – 05 questões
Noções de Administração e Situações Gerenciais – 14 questões
Geografia – 14 questões
Supervisor de Pesquisas
Língua Portuguesa – 15 questões
Noções de Administração e Situações Gerenciais – 15 questões
Ética no Serviço Público – 05 questões
Conhecimentos Específicos – 25 questões
Concurso IBGE: seleção 200 mil vagas
Principais datas
AGENTE CENSITÁRIO MUNICIPAL e SUPERVISOR
Inscrições: 19/02 a 15/03/2021
Pagamento da taxa: até 16/03/2021
Data da prova: 18/04/2021
Previsão de contratação: A partir de 31/05/2021*
*Contrato de 5 meses, podendo ser prorrogado.
RECENSEADOR
Inscrições: 23/02 a 19/03/2021
Pagamento da taxa: até 22/03/2021
Data da prova: 25/04/2021
Previsão de contratação: 07/2021*
*A convocação para o treinamento e contratação estão previstas para o mês de julho de 2021.Contrato de 3 meses, podendo ser prorrogado.
Concurso IBGE: vagas, salários e benefícios
Funções
Vagas
Escolaridade
Salário
Carga horária
Agente Censitário Municipal (ACM)
5.450
Nível médio
R$ 2.100,00
40h semanais
Agente Censitário Supervisor (ACS)
16.959
Nível médio
R$ 1.700,00
40h semanais
Recenseador
181.898
Nível fundamental
por produção*
no mínimo, 25h semanais
*a remuneração será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo Recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.
Acompanhar as atividades da coleta de dados, garantindo a perfeita cobertura da área territorial, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações coletadas;
Equipar, administrar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta, adotando providências para garantir seu adequado funcionamento;
Participar das reuniões de preparação e execução do Censo e auxiliar o seu Presidente nas atividades de organização e realização das mesmas;
Cumprir metas e prazos estabelecidos localmente pela Coordenação Estadual;
Divulgar o Censo Experimental 2019 em toda sua área de atuação, observando as orientações dos superiores hierárquicos;
Entre outros…
Agente Censitário Supervisor (ACS):
Acompanhar os recenseadores em campo para esclarecimento de dúvidas quanto à identificação dos limites dos setores censitários e percursos, visando à cobertura correta de suas áreas de trabalho;
Monitorar a produtividade dos recenseadores;
Adotar as providências relativas à contratação, prorrogação de contratos e desligamento de Recenseadores;
Auxiliar os Recenseadores na solução dos casos de recusa ou resistência de informantes em atendê-los;
Colaborar na organização e administração do Posto de Coleta;
Entre outros…
Recenseador:
Cumprir as orientações recebidas por meio do serviço de mensagens no seu dispositivo móvel de coleta;
Apresentar-se ao informante com o crachá de identificação fornecido pelo IBGE e o documento de identidade citado no crachá;
Zelar pelo bom uso de todos os materiais e equipamentos recebidos;
Participar de treinamentos;
Preservar o sigilo das informações;
Respeitar todo arcabouço legal e ético inerente à função bem como denunciar todo e qualquer tipo de fraude;
Devolver, ao fim do contrato, todos os materiais recebidos, garantindo que sejam devolvidos nas mesmas condições em que foram recebidos
Entre outros…
Prova Objetiva
A avaliação dos candidatos será realizada através de uma única etapa, sendo esta uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A prova será composta por 50 ou 60 questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E).
A etapa terá duração de 4 horas. Para ser considerado habilitado, é necessário obter no mínimo 18,00 pontos, para Agente, e 15,00 pontos, para Recenseador, além de ter no mínimo 1 acerto em cada uma das disciplinas.
Agente Censitário:
Língua Portuguesa – 10
Raciocínio Lógico Quantitativo – 10
Ética no Serviço Público – 5
Noções de Administração/Situações Gerenciais – 15
Conhecimentos Técnicos – 20
Recenseador:
Língua Portuguesa – 10
Matemática – 10
Ética no Serviço Público – 5
Conhecimentos Técnicos – 25
Treinamento – Recenseador
A etapa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada de forma presencial, com um treinamento e um teste final. Serão convocados para a etapa os candidatos aprovados ao cargo de Recenseador, dentro do número de vagas. Os demais aprovados serão mantidos em lista de espera.
O treinamento presencial terá a duração total de cinco dias, com carga horária de oito horas diárias. Os locais e datas serão divulgados em momento oportuno, pelo Cebraspe.
Ao final da etapa presencial, o candidato realizará o teste final do treinamento, sendo necessário obter o mínimo de 50% de acertos no Teste e, pelo menos, 80% de frequência no Treinamento.
Concurso IBGE: situação atual
PSS IBGE – 312 vagas
Anteriormente, já havia sido autorizado um outro PSS, com 192 vagas, sendo 180 para Agente Censitário de Pesquisas por Telefone e 12 para Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação.
Recentemente, além desses, a Portaria SEDGG/ME Nº 927 confirmou mais 120 vagas ao cargo de Codificador Censitário. O Idecan foi escolhido por Dispensa de Licitação e já está oficialmente contratado.
Funções
Vagas
Escolaridade
Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação
12
Nível superior
Agente Censitário de Pesquisas por Telefone
180
Nível médio
Codificador
120
Nível médio
Edital Estratégico IBGE: baixe gratuitamente
O que é o Edital Estratégico? Trata-se de uma planilha com recursos para ajudá-los no registro das diferentes tarefas de estudo: teoria, revisão e exercícios. O registro de cada tarefa será feito para cada assunto exigido no conteúdo programático do edital.
Os Guias são artigos postados no site do Estratégia Concursos com links para Cadernos de Questões, por disciplina, customizados de acordo com o conteúdo programático de cada edital.