CONCURSOS

Concurso MP AP: publicado EDITAL com 10 vagas para médio e superior!

O Ministério Público do Amapá de divulgou o edital do concurso MP AP, que oferta de 10 vagas diretas mais formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior do Ministério Público do Amapá

Os candidatos interessados deverão acessar o endereço eletrônico do Cebraspe entre às 10 horas do dia 8 de abril e às 18 horas do dia 07 de maio de 2021, preencher o formulário de inscrição e imprimir o boleto para o pagamento das taxas no valor de R$ 84,00, para nível médio e R$ 107,00, para nível superior. A aplicação das provas objetivas e discursivas do concurso está prevista para ocorrer no dia 1º de agosto de 2021.

O MP AP já havia divulgado recentemente o primeiro aditivo do contrato com o Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) como organizadora do concurso MP AP, visando a prestação de serviços técnicos, com vistas à sua organização e realização.

Recentemente, no dia 12 de março, a comissão nomeada pela procuradora-geral de Justiça, Ivana Cei, para acompanhar a realização do concurso MP AP, avaliou os pontos que precisariam ser explícitos na publicação do edital. Vale lembrar, que o órgão já fez os devidos ajustes administrativos e financeiros e tem uma gestão transparente e austera, formalizou contrato com o Cebraspe.

Atualmente, o órgão conta com 408 cargos vagos, sendo 313 para Técnico e 95 para Analista Ministerial. A remuneração inicial ofertada para Técnico é de R$ 4.584,25 e para Analista é de R$ 6.239,72, ambas suplementadas por auxílio-alimentação no valor de R$ 1.372,75.

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• Situação atual do concurso
  • Principais datas
  • Cargos e Vagas do concurso
  • Fiscalização do contrato
• Carreira
  • Cargos vagos
  • Salários e Benefícios
• Etapas do concurso
  • Prova Objetiva
  • Prova Discursiva
  • Aptidão Psicológica
  • Prova de Títulos
• Último concurso
  • Cargos, Vagas e Salários do último concurso
  • Etapas de provas do último concurso
  • Candidatos convocados
• Cursos
• Ficha Técnica

Concurso MP AP: Situação atual

Principais datas

Inscrição: 08 de abril a 07 de maio de 2021
Isenção: 08 de abril a 07 de maio de 2021
Taxa: R$ 84,00 (nível médio) e R$ 107,00 (nível superior)
Provas: 1º de agosto de 2021

Cargos, Vagas e Remunerações

Benefícios:

• Auxílio-Alimentação, no valor de R$ 1.372,75.

Fiscalização do contrato

O MP AP já designou servidores para fiscalizarem a execução do contrato com o Cebraspe. Caberá ao fiscal:

I – Acompanhar e fiscalizar a execução do contrato sob sua responsabilidade e emitir respectivos relatórios;
II – Propor a celebração de aditivos ou rescisão, quando necessário;
III– Manter controle atualizado dos pagamentos efetuados, em ordem cronológica, cuidando para que o valor do
contrato não seja ultrapassado;
IV – Comunicar formalmente à unidade competente, após contatos prévios com a contratada, as irregularidades
cometidas passíveis de penalidade;
V – Solicitar, à unidade competente, esclarecimentos acerca do contrato sob sua responsabilidade;
VI – Manter, sob sua guarda, cópia do contrato e seus respectivos aditivos;
VIII – Encaminhar, à autoridade competente, eventuais pedidos de modificações no cronograma físico-financeiro,
substituições de materiais e equipamentos, formulados pela contratada;
IX – Confrontar os preços e quantidades constantes da Nota Fiscal com os estabelecidos no contrato;
X – Receber e atestar Notas Fiscais e encaminhá-las à unidade competente para pagamento;
XI – Verificar se o prazo de entrega, especificações e quantidades encontram-se de acordo com o estabelecido no
instrumento contratual.
XII – Outras atribuições correlatas ao contrato acima mencionado.

SERVIDORES DESIGNADOS

Como revelado anteriormente, o Cebraspe foi escolhido como banca organizadora do concurso MP AP. O órgão divulgou o extrato do contrato e agora o primeiro aditivo, que alterou a Cláusula Primeira, item 1.1, item 1.5.6 e item 1.5.7 do documento. Sendo assim, o edital está próximo.

ADITIVO DO CONTRATO

Vale lembrar, que por meio de videoconferência, com a participação dos promotores de Justiça André Araújo e Alexandre Monteiro, respectivamente, chefe de gabinete, em exercício, e secretário-geral do MP-AP, e do assessor técnico José Villas Boas foram dadas as boas-vindas e registrada a assinatura do instrumento que direcionará o Cebraspe na realização dos certames.

A reunião apenas confirmou a definição da empresa como organizadora do concurso MP AP, que já havia ocorrido conforme decisão abaixo:

Banca definida – Cebraspe

O Conselho Superior do MP AP ainda precisa nomear a comissão organizadora da seleção. Esse colegiado ficará responsável pela elaboração da minuta do edital, do cronograma de fases e pelo acompanhamento geral do concurso.

Concurso MP AP: Carreira

Cargos Vagos

Salários e Benefícios

Técnico Ministerial – de acordo com a Lei nº 2.200/2017

• Inicial: R$ 4.584,25
• Final: R$ 12.730, 70

Analista Ministerial – de acordo com a Lei nº 2.200/2017

• Inicial: R$ 6.239,72
• Final: R$ 17.328,01

Edital MP AP: Etapas de provas

O certame conta com as seguintes etapas:

• Prova Objetiva (todos os cargos): caráter eliminatório e classificatório;
• Prova Discursiva (todos os cargos): caráter eliminatório e classificatório;
• Exame de aptidão psicológica (todos os cargos): caráter eliminatório
• Avaliação de títulos (apenas nível superior): caráter classificatório

Provas objetivas

As provas objetivas serão aplicadas em conjunto para todos os cargos e todas as especialidades e
terão a duração de 4 horas e 30 minutos, sendo as provas para nível superior aplicadas no turno da manhã, e as para nível médio, no turno da tarde.

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 60,00 pontos. As questões serão do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D e E), sendo uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão.

A nota em cada questão das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,25 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, não haja marcação ou haja marcação dupla. A nota em cada prova objetiva será igual à soma das notas obtidas em todas as questões que a compõem.

Critérios para aprovação

Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais;
b) obtiver nota inferior a 9,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos específicos.

Respeitados os empates na última colocação, serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos
aprovados nas provas objetivas e classificados até as posições especificadas no quadro a seguir.

Prova Discursiva

A prova discursiva valerá 10,00 pontos e consistirá da redação de texto dissertativo, de, no máximo, 30 linhas, a respeito dos conhecimentos específicos para os cargos de Analista Ministerial – todas as especialidades e de tema da atualidade para o cargo de Técnico Ministerial – Especialidade: Auxiliar Administrativo.

O texto definitivo da prova discursiva deverá ser manuscrito, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta fabricada em material transparente, não sendo permitida a interferência ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realização das provas.

Critérios para aprovação

Duas notas de conteúdo da prova discursiva serão consideradas convergentes se diferirem entre si em até 25% da nota máxima de conteúdo possível na prova discursiva.

A prova discursiva será corrigida conforme os critérios a seguir.
a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio
do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 10,00 pontos;
b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato,
considerando-se aspectos tais como: grafia, morfossintaxe, pontuação e propriedade vocabular;
c) será computado o número total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
d) será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou que ultrapassar a extensão máxima de linhas estabelecida no edital;
e) será calculada, então, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo NPD = NC – 2 × NE ÷ TL; f) se NPD < 0,00 ponto, então far-se-á NPD = 0,00 ponto.

Nos casos de fuga ao tema, ou de não haver texto, o candidato receberá nota na prova discursiva igual a zero.

Será aprovado na prova discursiva o candidato que obtiver NPD ≥ 5,00 pontos.

Exame de Aptidão Psicológica

Serão convocados para o exame de aptidão psicológica os candidatos aprovados na prova discursiva.

O exame de aptidão psicológica, de caráter eliminatório, consistirá na aplicação e na avaliação de instrumentos e técnicas psicológicas, que permitam identificar a compatibilidade de requisitos psicológicos do candidato com as atribuições do cargo/especialidade.

Será considerado inapto o candidato que não apresentar as características compatíveis com os
requisitos psicológicos necessários para o exercício do cargo.

O candidato considerado inapto no exame de aptidão psicológica ou que não comparecer à avaliação, no local, na data e no(s) horário(s) previstos para a sua realização, no edital específico de convocação, será eliminado do concurso.

Prova de Títulos

Serão convocados para a avaliação de títulos os candidatos ao cargo de Analista Ministerial – todas as
especialidades não eliminados no exame de aptidão psicológica.

A nota final na avaliação de títulos (NFAT) será a soma dos valores dos títulos apresentados, limitada a
10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.

Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data da de envio, observados os
limites de pontos do quadro a seguir:

Classificação final no concurso

Para o cargo de Analista Ministerial – todas as especialidades, a nota final no concurso será o somatório
da nota final nas provas objetivas (NFPO), da nota na prova discursiva (NPD) e da nota final na avaliação de
títulos (NFAT).

Para o cargo Técnico Ministerial – Especialidade: Auxiliar Administrativo, a nota final no concurso será o
somatório da nota final nas provas objetivas (NFPO) e da nota na prova discursiva (NPD).

Último concurso MP AP

O último concurso MP AP aconteceu no ano de 2012. O certame foi organizado pela Fundação Carlos Chagas – FCC, e ofertou 30 vagas para Analista e 10 vagas para Técnico Ministerial.

Concurso MP AP: Cargos, Vagas e Salários do último concurso

MP AP – Técnico Ministerial

MP AP – Analista Ministerial

Etapas de provas do último concurso

Analista Ministerial

Concurso MP AP: Prova objetiva – Eliminatória e classificatória

• Conhecimentos Gerais: 20 questões (Peso 1,0) – Língua Portuguesa e Legislação Aplicada ao MP AP
• Conhecimentos Específicos: 40 questões (Peso 3,0)

Técnico Ministerial

Concurso MP AP: Prova Objetiva – Eliminatória e classificatória

• Conhecimentos Gerais: 20 questões (Peso 1,0) Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio lógico
• Conhecimentos Específicos: 30 questões (Peso 2,0)

Prova Prática de Direção Veicular

• Está etapa foi destinada ao cargo de motorista

Candidatos convocados

Cursos para concurso

Informações sobre o próximo concurso

►Data prevista: 1º de agosto 2021
►Vagas: 10 + CR
►Cargos: Analista e Técnico Ministerial
►Escolaridade: nível médio e superior
►Banca: Cebraspe
►Edital: Edital MP AP 2021

►Último edital: edital MP AP 2012

Fonte: Estratégia Concursos