Foi publicada um novo edital de concurso da Prefeitura de São Vicente, município litorâneo de São Paulo.

Segundo o documento, são contempladas 59 vagas imediatas mais 236 cadastro reserva para os cargo de Agente de Trânsito (10), Assistente-Técnico de Gestão (40) e Inspetor de Alunos (9).

As carreiras exigem níveis fundamental e médio, possuem jornadas de trabalho de 40 horas semanais e salários de até R$ 5,3 mil, além de auxílio-refeição de R$ 748,00.

Aos interessados, as inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 7 de maio, através do site da banca, o IBAM, ao custo de R$ 88,70 (Agente), R$ 77,70 (Assistente) e R$ 58,80 (Inspetor).

Ademais, os futuros candidatos e devidamente registrados terão de passar por provas objetivas no dia 31 de maio. A depender do cargo, outras etapas serão aplicadas.

Prefeitura Municipal de São Vicente

Status: inscrições abertas até 07/05

Banca: IBAM

Vagas: 59 + 236 CR

Salário inicial: R$ 2.413,04 a R$ 5.343,34 + auxílio-refeição de R$ 748,00

Edital: Edital 02/2026 São Vicente 2026

Lembrando que está em andamento um outro edital com 28 vagas imediatas mais cadastro reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários de até R$ 8,7 mil.

Os candidatos devidamente registrados seguem para o dia 12 de abril. Também será aplicado um estudo de caso para Auditor Fiscal.

Principais datas 

Inscrições: 10 de abril de 2026 a 07 de maio

Isenção da taxa: 10 e 13 de abril

Pagamento da taxa: até 08 de maio

Data da prova: 31 de maio

Cargos e Vagas

Nível fundamental

Cargos	Total de Vagas	Vencimento/Salário (R$)
Inspetor de Alunos	09 + CR	R$ 2.574,76 + auxílio-refeição de R$ 748,00

Nível médio

Cargos	Total de Vagas	Vencimento/Salário (R$)
Agente de Trânsito	10 + CR	R$ 3.385,13 + Adicionais* + auxílio-refeição
Assistente-Técnico de Gestão	40 + CR	R$ 2.413,04 + auxílio-refeição de R$ 748,00

Etapas

A avaliação dos candidatos será realizada por meio das seguintes etapas:

Provas Objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, para todos os candidatos;

Provas de Estudo de Caso, de caráter classificatório, para os cargos de Auditor-Fiscal Tributário Municipal (todas as especialidades);

Provas de Títulos, de caráter Classificatório para os candidatos habilitados nas provas objetivas, para o cargo de Auditor-Fiscal Tributário Municipal (todas as especialidades);

Teste de Aptidão Física, de caráter classificatório e eliminatório, para cargos de Agente de Trânsito.

Prova objetiva

As provas objetivas terão duração de 4 horas, incluindo o tempo para preenchimento das folhas de respostas e o tempo destinado à realização do Estudo de Caso (quando for o caso), e terão a seguinte composição:

Para ser considerado habilitado, o candidato deverá enquadrar-se na margem estabelecida na tabela abaixo:

Cargo	Critério de habilitação no Concurso Público
Auditor-Fiscal Tributário Municipal (especialidades Análise de Dados e Processo Tributário)	Estar entre os 07 candidatos com melhor nota dentre todos os candidatos de cada especialidade, mais os empatados na última nota considerada para este fim, e ter obtido, no mínimo, 60% do total de pontos da prova objetiva. Ser o 1º candidato de cada especialidade com melhor nota na lista dos candidatos com deficiência, mais os empatados na última nota considerada para este fim, e ter obtido, no mínimo 60% do total de pontos da prova objetiva. Ser o 1º candidato de cada especialidade com melhor nota na lista dos candidatos negros, mais os empatados na última nota considerada para este fim, e ter obtido, no mínimo, 60% do total de pontos da prova objetiva.
Demais Cargos	Ter obtido, no mínimo, 60% do total de pontos da prova objetiva.

Estudo de caso

A prova terá duração de 2 horas para cada especialidade do cargo. Caso o candidato se inscreva para ambas as especialidades, o tempo total de prova será de 4 horas, sendo exigido o tempo mínimo de permanência de 1 hora.

Para a realização desta prova, será apresentado ao candidato um problema prático, com situação-problema concreta, relacionado a um dos temas descritos, cabendo ao candidato elaborar resposta dissertativa, de natureza técnica, compatível com as atribuições do cargo.

O estudo de caso será avaliado na escala de 0 a 40 pontos. Para a atribuição de pontos na correção serão considerados os seguintes aspectos:

Conteúdo – 30 pontos

a) Adequação ao tema proposto, e abordagem de todos os aspectos a serem enfrentados;

b) Fundamentação para os argumentos apresentados;

c) Consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento.

Domínio da modalidade escrita formal da língua portuguesa e estrutura – 10 pontos:

a) Com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações e períodos, elementos coesivos; concordância verbal e nominal; pontuação; regência verbal e nominal; emprego de pronomes; flexão verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuação.

b) Na aferição do critério de correção gramatical utilizar-se-á às normas ortográficas vigentes depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial nº 6.583, de 29 de setembro de 2008, que estabeleceu o Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. Parágrafo único: O desconto por desvios da norma culta será realizado de forma proporcional à gravidade e à recorrência dos erros, até o limite máximo de 10 pontos.

Prova de títulos

Serão considerados como títulos apenas os relacionados a seguir, limitada à pontuação total da prova de títulos ao valor máximo estabelecido.

1– Doutor na área em que concorre Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declaração/certificado de conclusão de curso, acompanhado do respectivo Histórico Escolar, com registro da data da colação de grau.
Valor Unitário: 5,0 / Valor Máximo a ser atribuído: 5,0

2– Mestre na área em que concorre Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declaração/certificado de conclusão de curso, acompanhado do respectivo Histórico Escolar, com registro da data da colação de grau.
Valor Unitário: 3,0 / Valor Máximo a ser atribuído: 3,0

3– Curso de Pós-Graduação Lato-Sensu (Especialização) na área em que concorre com duração mínima de 360 horas Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declaração/certificado de conclusão de curso, acompanhado do respectivo Histórico Escolar.
Valor Unitário: 1,0 / Valor Máximo a ser atribuído: 2,0

Parágrafo único: consideram-se áreas correlatas: Direito, Ciências Contábeis, Economia, Administração Pública, Administração de Empresas, Finanças Públicas, Auditoria, Controladoria, Gestão Tributária.

Teste de Aptidão Física

A Prova de Aptidão Física terá caráter eliminatório e classificatório, devendo o candidato alcançar a pontuação mínima em cada um dos 04 (quatro) testes

• a) Teste de Flexão de Braço em 01 (um) minuto (masculino e feminino);
• b) Teste Abdominal em 01 (um) minuto (masculino e feminino);
• c) Teste de Corrida de 50 metros (masculino e feminino); e
• d) Teste de Corrida de 1000 metros (masculino e feminino).

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Informações do concurso São Vicente

• Provas: 31/05/2026
• Vagas: 59 + 236 CR
• Cargo: Agente de Trânsito, Assistente-Técnico de Gestão e Inspetor de Alunos
• Banca: IBAM
• Escolaridade: níveis fundamental e médio
• Edital: Edital 02/2026 São Vicente 2026