CONCURSOS

Concurso Prefeitura SP: SAIU edital para Fiscal de Posturas!

28 de maio, 2023

Está na praça o edital da Prefeitura de São Paulo – SP para o cargo de Fiscal de Posturas, com oferta de 175 vagas e remuneração inicial de R$ 8 mil […]

Concurso Prefeitura SP: SAIU edital para Fiscal de Posturas!

Está na praça o edital da Prefeitura de São Paulo – SP para o cargo de Fiscal de Posturas, com oferta de 175 vagas e remuneração inicial de R$ 8 mil

Sob organização da Fundação Vunesp, as inscrições deverão ser feitas entre os dias 31 de maio e 06 de julho, ao custo de R$ 85,00.

A avaliação dos candidatos será feita através de provas objetiva e dissertativa, previstas para o dia 27 de agosto.

Prefeitura de São Paulo – Fiscal de Posturas
Status: Edital publicado
Banca: Vunesp
Vagas: 175
Salário inicial: R$ 8 mil
Edital: Fiscal de Posturas 2023

Vale lembrar que, além desse, a Prefeitura deve publicar em breve um segundo edital com 32 vagas para o cargo de Analista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (APPGG).

A organização será da Fundação Vunesp e a seleção também deverá contemplar oportunidades na área fiscal.

Prefeitura de São Paulo – APPGG
Status: Banca definida/Edital em breve
Banca: Vunesp
Vagas: 32
Salário inicial: R$ 9.000,00
Último edital: APPGG 2015

Se você tem interesse no concurso Prefeitura de São Paulo e deseja se preparar desde já, não deixe de conferir todas as informações para sair na frente da concorrência:

Concurso Prefeitura de SP: principais datas

Fiscal de Posturas

Inscrições: 31 de maio a 06 de julho
Isenção da taxa: 1º a 02 de junho
Pagamento da taxa: 07 de julho
Data da prova: 27 de agosto

APPGG

Edital e cronograma em breve

Concurso Prefeitura de SP: distribuição das vagas

No edital recém publicado, são ofertadas 175 vagas para o cargo de Fiscal de Posturas, sendo 131 para ampla concorrência, 9 para PcD e 35 para negros.

Já no edital que será publicado futuramente, são previstas 32 vagas para Analista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (APPGG).

Concurso Prefeitura de SP: carreira

Requisitos

Para ingressar em ambos os cargos é necessário apresentar, no ato da posse, diploma de curso superior em qualquer área de formação.

>>> Confira uma entrevista exclusiva com André Saad, fiscal de posturas há 20 anos

Atribuições

Fiscal de Posturas:

Buscar o contínuo aperfeiçoamento e inovação no desempenho das atribuições do cargo na gestão pública;
Desenvolver as relações de trabalho, com proatividade, determinação, responsabilidade social, ética, sustentabilidade, qualidade, integridade, retidão, transparência e equidade na gestão pública;
Capacidade de superar o desempenho padrão e apresentar soluções alinhadas ao cumprimento de metas e ao alcance dos objetivos estratégicos das organizações públicas para garantir o atendimento das necessidades dos usuários e dos cidadãos, entre outras.

APPGG:

Implementação, supervisão, coordenação, execução, monitoramento e avaliação de projetos, atividades e políticas públicas da Administração Direta e Indireta da Prefeitura do Município de São Paulo;
As competências envolvem, entre outras, as áreas de planejamento e orçamento governamentais, gestão de pessoas, gestão da tecnologia da informação, gestão de recursos logísticos, gestão de recursos materiais, gestão do patrimônio, gestão de processos participativos, bem como a modernização da gestão e a racionalização de processos.

Remuneração

A remuneração inicial do cargo de APPGG é de R$ 9 mil (veja a estrutura remuneratória). Em consulta ao Portal da Transparência da prefeitura, é possível encontrar servidor ganhando entre R$ 9.632,52 e R$ 25.303,23 (bruto).

Já no caso de Fiscal de Posturas, a remuneração inicial é de R$ 8.000,00 (veja a estrutura remuneratória) mais abonos, gratificações e adicionais.

Lei altera e cria cargos

Foi sancionada pelo prefeito da cidade de São Paulo, Ricardo Nunes, a Lei nº 17.913/2023 que reenquadra os cargos de Agente Vistor e cria 100 cargos de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental.

Com isso, o cargo de Agente Vistor passou a ser Fiscal de Posturas Municipais do Quadro de Fiscalização de Posturas Municipais – QFPM.

Já o quadro de Analistas passou a contar com 300 cargos de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental – APPGG.

Concurso Prefeitura de SP: etapas do edital de Fiscal de Posturas

A avaliação dos candidatos será feita através de duas etapas, sendo elas provas objetiva e dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório. Ambas as provas serão aplicadas no dia 27 de agosto, sendo:

Turno da manhã: prova objetiva; e
Turno da tarde: prova dissertativa – redação e estudo de caso.

Prova objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta por 80 questões de múltipla
escolha com 5 alternativas, sendo apenas uma alternativa correta.

Além disso, terá a duração de 4 horas e será será avaliada na escala de 0 a 100 pontos.

10 – Língua Portuguesa;
10 – Unidades de Medidas e Raciocínio Lógico-Quantitativo;
15 – Noções de Direito;
24 – Legislação Municipal;
07 – Características do Município de São Paulo;
14 – Ferramentas Aplicadas ao Trabalho.

Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 e não zerar em nenhum dos componentes da prova.

Prova dissertativa – redação

A prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de uma redação e de um estudo de caso.

Além disso, valerá 100 pontos e será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.

A redação, visa avaliar as habilidades de escrita do candidato, que deverá escrever um texto
dissertativo-argumentativo coeso e coerente sobre um determinado tema, de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa.

Prova dissertativa – estudo de caso

O estudo de caso será avaliado na escala de 0 a 100 pontos. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.

Esta etapa visa avaliar os conhecimentos necessários ao desempenho pleno das atribuições do candidato ao respectivo cargo, além de considerar sua capacidade de leitura, de interpretação e de escrita, na forma culta da língua portuguesa.

Concurso Prefeitura de SP: último edital (APPGG)

O último concurso para o cargo de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental aconteceu em 2015, sob organização da Vunesp. Com oferta de 200 vagas, foram registrados 18.027 candidatos inscritos.

Segundo levantamento da Prefeitura de São Paulo, 276 candidatos foram nomeados, sendo 209 na ampla concorrência, 11 PcDs e 56 NNA.

Prova objetiva

A prova objetiva (eliminatório e classificatório) constou de 140 questões, sendo 70 questões de Conhecimentos Gerais e de 70 questões de Conhecimentos Específicos.

Conhecimentos gerais (manhã – 4 horas)
- Língua Portuguesa – 15
- Gestão de Projetos, Processos e TI – 10
- Raciocínio Lógico-matemático e Estatística – 10
- Administração Pública – 15
- Realidades Municipais – 20

Conhecimentos específicos (tarde – 4 horas)
- Gestão Governamental – 30
- Economia – 10
- Ciência Política – 10
- Políticas Públicas – 20

Foi considerado habilitado o candidato que obtivesse pelo menos 50% (105) do total dos pontos ponderados da prova objetiva e não zerasse em qualquer das disciplinas.

Prova discursiva

A prova dissertativa (eliminatório e classificatório) teve duração de 4 horas e contou com:

Prova dissertativa do último concurso Prefeitura de São Paulo

Foi considerado habilitado o candidato que obtivesse pelo menos 50% dos pontos (120) e que não obtivesse pontuação igual a zero em qualquer das questões.

Prova de títulos

A pontuação total da prova de títulos (classificatória) ficou limitada ao valor máximo de 20 pontos relativos à formação acadêmica (veja os títulos que foram aceitos).

Curso de formação

O Curso de Formação (eliminatório e classificatório) teve duração máxima de 80 horas e foi regulamentado por edital próprio, valendo um total de 100 pontos.

A frequência mínima de participação foi de 90% e a nota mínima para aprovação foi de 60% do total de pontos previstos para esta etapa.