Concurso Sefaz PI: saiu edital; 70 vagas + CR e até R$ 27 mil
20 de março, 2025
| Por: Estratégia Concursos
Concurso Sefaz PI terá inscrições abertas a partir de 24/3
Conforme previsto, foi publicado o edital do concurso público da Secretaria da Fazenda do Piauí– Sefaz PI. O certame oferta 70 vagas imediatas para os cargos fiscais e 10 para o cargo da CGE PI, além de cadastro reserva:
Auditor Fiscal;
Analista do Tesouro;
Agente de Tributos; e
Auditor Governamental (destinado à Controladoria Geral do Estado – CGE PI).
Os vencimentos básicos dos cargos variam de R$ 10.042,57 a R$ 27.625,52, porém com os acréscimos esses valores sobem ainda mais, alcançando até R$ 39 mil.
Com organização da Fundação Carlos Chagas, as inscrições poderão ser feitas entre os dias 24 de março e 22 de abril.
Também será necessário pagar uma taxa cujo valor é diferente para cada cargo pretendido. Confira logo abaixo:
R$ 200,00, para Auditor Fiscal;
R$ 180,00, para Auditor Governamental e Analista do Tesouro Estadual; e
R$ 160,00, para Agente de Tributos.
Ademais, os futuros candidatos terão de enfrentar provas objetivas no dia 13 de julho para Analista e Agente e 20 de julho para Auditor Fiscal e Governamental. Já a prova discursiva será aplicada no dia 21 de setembro.
Para os cargos de Auditor Fiscal, Analista do Tesouro e Agente Fazendário, é necessário possui Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar) de Curso Superior em qualquer área da formação, reconhecido pelo Ministério da Educação.
Remuneração
Aos vencimentos básicos podem ser acrescidos benefícios, como: Adicional de Remuneração Fazendário (Metas), Adicional de Remuneração Fazendário (Incremento), Indenização de Transportes e Incentivo a Posto Fiscal/Agência de Atendimento.
I – Desenvolver atividades de complexidade e responsabilidade elevadas, compreendendo auditoria fiscal e contábil em estabelecimentos;
II – Constituir o crédito tributário;
III – prestar assessoramento especializado na área tributária, orientação, supervisão e controle das atividades inerentes às competências da Secretaria da Fazenda;
IV – Desenvolver estudos e pesquisas, com vistas à compatibilização das políticas da tributação e arrecadação;
V – Planejar, supervisionar e/ou coordenar as atividades de fiscalização relativas ao trânsito de mercadorias;
Analista do Tesouro Estadual:
I – Desenvolver atividades de complexidade e responsabilidade elevadas, compreendendo:
a) A elaboração de normas gerais da administração financeira e contábil do Estado;
b) A participação da elaboração da contabilidade do Estado e do plano de contas da Administração direta;
c) A emissão de parecer sobre o plano de contas da administração indireta;
d) A preparação da prestação de contas do Governador;
II – Acompanhar e controlar a dívida flutuante, fundada interna e externa do Estado;
III – Acompanhar as atividades econômico-financeiras das empresas que tenham a participação do Estado;
IV – Orientar e coordenar as atividades dos órgãos em matéria de sua competência e, quando necessário, acompanhar as atividades “in loco”, de maneira e garantir as boas práticas da Administração Pública;
V – Desenvolver atividades relacionadas à programação financeira do Estado;
Agente de Tributos:
I – Desenvolver atividades de complexidade e responsabilidade média, compreendendo:
a) Fiscalização do trânsito de mercadorias em unidade fixa ou móvel;
b) Lavratura do termo de apreensão;
c) Controle e recolhimento de impostos;
d) Execução de diligências e atividades auxiliares de auditoria fiscal-contábil;
e) Prestação de informações.
II – Executar tarefas de arrecadação de tributos estaduais e emitir os documentos fiscais ou de arrecadação necessários a cada operação;
III – Controlar mercadorias em trânsito e serviços de transporte com elas relacionadas, desenvolvidas em unidades de fiscalização fixa ou móvel;
IV – Auxiliar o Auditor Fiscal da Fazenda Estadual na execução de suas atribuições;
V – Executar outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas ou delegadas.
Etapas do concurso Sefaz PI
Provas objetivas (P1) e (P2), de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos;
Prova discursiva – estudo de caso (P3), de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos;
Avaliação de títulos, de caráter classificatório, para todos os cargos; e
Curso de formação, de caráter eliminatório, para todos os cargos.
Prova objetiva
As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais (P1) e de Conhecimentos Específicos (P2) constarão de 80 questões objetivas de múltipla escolha (com cinco alternativas cada questão).
Para todos os cargos/especialidades, serão considerados habilitados os candidatos que tenham obtido o total de pontos, no somatório das notas padronizadas das Provas Objetivas, igual ou superior a 180 pontos.
Prova discursiva
A prova discursiva, a ser aplicada a todos os cargos, é de caráter classificatório e eliminatório e constará de duas questões práticas, valendo um total de 100 pontos.
Os temas versarão sobre conteúdo pertinente a Conhecimentos Específicos e as disciplinas de conhecimentos específicos poderão estar inter-relacionadas
Para ser considerado habilitado nesta etapa, o candidato terá de obter nota igual ou superior a 50 pontos em cada uma das questões.
Avaliação de títulos
De caráter classificatório, a prova de títulos visa avaliar as titulações acadêmicas dos candidatos através critérios e pontuações específicas.