
Concurso Polícia Penal RN: Saiu! 260 vagas e até R$ 5,6 mil
Novo concurso oferta 200 vagas para Polícia Penal RN e 60 oportunidades para Especialistas!

Foi publicado o edital do concurso Bombeiro AM, no estado do Amazonas Conforme o documento, são ofertadas 453 vagas, sendo 400 para Soldado e 53 para Oficial, com salários iniciais que variam de R$ 4.831,43 a R$ 12.468,18. As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 13 de fevereiro de 2022. Bombeiro AM Status: Edital publicado Banca: FGV Vagas: 453 Salário inicial: R$ 4.831,43 […]
Foi publicado o edital do concurso Bombeiro AM, no estado do Amazonas
Conforme o documento, são ofertadas 453 vagas, sendo 400 para Soldado e 53 para Oficial, com salários iniciais que variam de R$ 4.831,43 a R$ 12.468,18. As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 13 de fevereiro de 2022.
Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 08 de dezembro a 04 de janeiro de 2022, no site da banca organizadora, FGV. As taxas foram definidas de acordo com o grau de escolaridade do cargo pretendido, sendo:
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Inscrições: 08 de dezembro a 04 de janeiro de 2022
Isenção da taxa: 08 a 10 de dezembro de 2021
Último dia para pagamento: 05 de janeiro de 2022
Prova: 13 de fevereiro de 2022
| CARGO | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Soldado | 400 | R$ 4.831,43 |
A remuneração para o cargo de Soldado, condição alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Soldado Bombeiro Militar, é de R$ 4.831,43; e para Aluno-Soldado, situação definida durante o período do Curso de Formação de Soldado Bombeiro Militar, é de R$ 2.449,10.
| CARGO | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Oficial | 53 | R$ 12.468,18 |
A remuneração para o cargo de 2º Tenente, condição alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais e do estágio probatório é de R$ 12.468,18.
A remuneração para Aspirante a Oficial, condição alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais, é de RS 9.573,79; e para Aluno-Oficial, situação definida durante o período do Curso de Formação de Oficiais:
a) Primeiro ano: R$ 7.180,34;
b) Segundo ano: R$ 7.207,88.
O edital do concurso Bombeiro AM será constituído por cinco etapas. Confira a seguir!
As provas objetivas, para os cargos de Soldado e Oficial, serão compostas, respectivamente, por 60 e 80 questões, com cinco alternativas cada, sendo uma única a correta. A etapa está prevista para o dia 13 de fevereiro de 2022.
Soldado
| Disciplina | Nº de questões |
| Língua Portuguesa | 10 |
| Geografia do Amazonas | 10 |
| História do Amazonas | 10 |
| Raciocínio Lógico Matemático | 10 |
| Legislação Pertinente ao CBM AM | 10 |
| Noções de Direito Constitucional | 10 |
| TOTAL | 60 |
Oficial
| Disciplina | Nº de questões |
| Língua Portuguesa | 15 |
| Raciocínio Lógico Matemático | 15 |
| Geografia do Amazonas | 06 |
| História do Amazonas | 10 |
| Física | 10 |
| Química | 10 |
| Legislação Pertinente ao CBM AM | 09 |
| Noções de Direito Constitucional | 09 |
| TOTAL | 80 |
A avaliação médica das condições de saúde física e mental compreenderá, além de avaliação clínica (consulta médica) realizada por junta médica designada pela JOIS/CBMAM, de exames laboratoriais e complementares e de laudos médicos decorrentes de avaliações médicas especializadas, cuja relação consta do subitem 11.9 deste edital, bem como a aferição de altura, a fim de constatar o disposto na alínea “o” do subitem 2.5 deste edital.
Os exames médicos terão caráter eliminatório e o candidato será considerado APTO ou INAPTO.
Serão convocados para os exames de aptidão física todos os candidatos considerados APTOS na
etapa dos exames médicos.
O exame de aptidão física visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas a que será submetido durante o Curso de Formação e para desempenhar as tarefas típicas da atividade de bombeiro militar.
A avaliação psicológica tem como objetivo aprovar os candidatos que possuam capacidade de raciocínio, habilidades específicas e características de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade das atribuições dos cargos previstos neste Edital, e reprovar aqueles que apresentem características psicológicas incompatíveis com tais atribuições, de acordo com os parâmetros estabelecidos para o cargo em vigor na Corporação.
Trata-se de etapa de caráter eliminatório, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO, ao final da avaliação.
A Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social se destina a examinar o perfil social do candidato sobre a vida pregressa e atual, no âmbito social, funcional, civil e criminal e a eventual existência de incompatibilidade pessoal deste para o exercício das funções inerentes aos cargos previstos neste Edital, dada a natureza e o grau de responsabilidades pertinentes ao cargo.
A Banca Examinadora, após colhidos os dados e os elementos necessários, expedirá o relatório de candidatos aptos ou inaptos.

Fonte: Estratégia Concursos

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