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Foi publicado o edital SES MS! Conforme o documento, o órgão oferece 201 vagas distribuídas entre cargos de nível fundamental, médio e superior Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 13 de abril a 11 de maio, no site da banca organizadora, FAPEC. As taxas foram definidas de acordo com o cargo pretendido, …
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Foi publicado o edital SES MS! Conforme o documento, o órgão oferece 201 vagas distribuídas entre cargos de nível fundamental, médio e superior
Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 13 de abril a 11 de maio, no site da banca organizadora, FAPEC. As taxas foram definidas de acordo com o cargo pretendido, sendo:
Inscrições: 13 de abril a 11 de maio
Isenção da taxa: 13 a 18 de abril
Último dia para pagamento: 12 de maio
Prova: 29 de maio
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Auditor de Serviços de Saúde | 14 | R$ 19.840,74 |
| Fiscal de Vigilância Sanitária | 07 | R$ 8.503,45 |
| Especialista de Serviços de Saúde | 119 | R$ 2.362,07 + adicional* |
Habilitação de Nível Superior (bacharelado) e Curso de Pós Graduação em nível de especialização em Saúde Pública ou Curso de Pós Graduação na área de formação.
Habilitação de Nível Superior (bacharelado) e Curso de Pós Graduação em nível de especialização.
Habilitação de Nível Superior (bacharelado de acordo com a formação exigida) e Registro no conselho de classe.
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Assistente de Serviços de Saúde | 58 | R$ 1.646,29 + adicional* |
Habilitação de Nível Médio Completo e habilitação profissional obtida em curso regular Médio Técnico, quando for o caso.
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços de Saúde | 03 | R$ 2.290,53 |
Habilitação de Nível Fundamental, carteira de habilitação “d”.
A seleção dos candidatos inscritos no edital SES MS se dará mediante aplicação das seguintes etapas:
A Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no município de Campo Grande.
A Prova Escrita Objetiva terá duração de 4 (quatro) horas, sendo aplicada em diferentes turnos a depender do cargo:
Para os cargos de nível superior, a Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será avaliada de 0,00 (zero) a 100,00 (cem) pontos, e constará de 80 (oitenta) questões de múltipla escolha, cada qual contendo 5 (cinco) alternativas, sendo uma única alternativa correta.

Para os cargos de nível médio, a Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será avaliada de 0,00 (zero) a 85 (oitenta e cinco) pontos, e constará de 70 (setenta) questões de múltipla escolha, cada qual contendo 5 (cinco) alternativas, sendo uma única alternativa correta.

Para os cargos de nível fundamental, a Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será avaliada de 0,00 (zero) a 70,00 (setenta) pontos, e constará de 60 (sessenta) questões de múltipla escolha, cada qual contendo 5 (cinco) alternativas, sendo uma única alternativa correta.

Os candidatos aos cargos com exigência de nível superior, serão convocados para apresentarem a documentação relativa à Prova de Títulos.
A referida etapa será avaliada de 0,00 (zero) até 10,00 (dez) pontos, mesmo que a soma das pontuações dos títulos apresentados pelo candidato seja superior a esse valor, e será realizada de acordo com as especificações contidas no quadro de pontuação, conforme abaixo:




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