
Reajuste de 7,4%: Saiba como o salário mínimo de R$ 1.741 impacta o trabalhador em 2027
Reajuste de 7,4% eleva despesas públicas, mas aumenta poder de compra
CLT permite algumas situações em que o trabalhador não sofrerá nenhum tipo de prejuízo ao faltar no trabalho — nem mesmo desconto do dia perdido, advertência ou dispensa do trabalho; veja quais são elas Com as contas na ponta do lápis e índice de desemprego beirando os 10%, o trabalhador — com receio de ter algum […]
CLT permite algumas situações em que o trabalhador não sofrerá nenhum tipo de prejuízo ao faltar no trabalho — nem mesmo desconto do dia perdido, advertência ou dispensa do trabalho; veja quais são elas
Com as contas na ponta do lápis e índice de desemprego beirando os 10%, o trabalhador — com receio de ter algum desconto em seu salário no fim no mês ou colocar seu emprego em risco — acaba passando por cima de alguns direitos, como o caso de algumas faltas previstas pela legislação trabalhista.
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O trabalhador pode faltar o trabalho por um dia no ano para doação voluntária de sangue. — Foto: Divulgação/Prefeitura
De acordo com o artigo 473 do Decreto Lei nº 5.452 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), existem 12 situações em que o trabalhador não sofrerá nenhum tipo de prejuízo ao faltar no trabalho — nem mesmo desconto do dia perdido, advertência ou dispensa do trabalho.
Confira abaixo quais são essas situações — vale lembrar que todas elas exigem comprovação:
Fonte: Por Renata Baptista, g1

Reajuste de 7,4% eleva despesas públicas, mas aumenta poder de compra

Há oportunidades disponíveis para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com ou sem experiência

Todos os benefícios garantem direitos, mas cada um tem um uso específico

Índice representa melhora em relação ao período do ano anterior: em 2025, os reservatórios estavam com 81% e 73%, respectivamente