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Força-tarefa do GDF promove ação de gerenciamento no processo de seleção de pessoas com deficiência A Secretaria da Pessoa com Deficiência (SEPD) lança, nesta quinta (30), o Dia D da Empregabilidade, uma nova mobilização para unir quem busca trabalho e quer investir em diversidade e inclusão. A força-tarefa será das 9h às 16h, na Estação […]
Força-tarefa do GDF promove ação de gerenciamento no processo de seleção de pessoas com deficiência
A Secretaria da Pessoa com Deficiência (SEPD) lança, nesta quinta (30), o Dia D da Empregabilidade, uma nova mobilização para unir quem busca trabalho e quer investir em diversidade e inclusão. A força-tarefa será das 9h às 16h, na Estação de Metrô da 112 Sul.

Arte: SEPD
“O objetivo é promover a alocação adequada da força de trabalho das pessoas com deficiência; assim, reforçamos o potencial e o protagonismo dos candidatos e ajudamos as empresas no processo de inclusão profissional”, ressalta o secretário Flávio Santos.
Além de oferecer oportunidades de trabalho para as pessoas com deficiência (PCDs), a iniciativa disponibilizará orientação jurídica da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF).
As oportunidades são para diferentes áreas e níveis de experiência. Há vagas disponíveis para cargos administrativos, serviços gerais, empacotador, repositor, auxiliar de almoxarifado e frentista. Os interessados devem levar documentos pessoais, currículo, caneta e laudo médico atualizado.
Banco de talentos
A SEPD dispõe de um banco de talentos com o objetivo de colaborar no gerenciamento da seleção de PCDs. A inserção do currículo pode ser feita pelo atendimento na Estação do Metrô da 112 Sul. É preciso fazer um cadastro para receber as orientações e assim participar dos processos de seleção.
De acordo com o art. 93 da Lei nº 8.213/91, empresas com um número igual ou superior a cem funcionários devem preencher parte de seus cargos com pessoas com deficiência.
*Com informações da Secretaria da Pessoa com Deficiência

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