Os benefícios de alimentação são os mais valorizados pelos trabalhadores brasileiros. É o que indica a pesquisa “O que faz um bom dia para o trabalhador?”, da Ticket, marca de benefícios da Edenred. O levantamento mostrou que 76% dos entrevistados consideram que o vale-refeição e o vale-alimentação contribuem diretamente para uma rotina saudável de trabalho.

A preferência pelos benefícios é observada mesmo num cenário de debates crescentes sobre flexibilização do trabalho. O desejo pelo vale-alimentação acompanha a expansão da oferta registrada nos últimos anos. Em 2026, houve redução na parcela de profissionais sem acesso a qualquer benefício, que caiu de 11% para 9%, segundo o mesmo levantamento.

Os dados da pesquisa apontam que a prioridade dos trabalhadores são as compras no mercado: 49% citam preferência pelo vale-alimentação, e 31%, pelo vale-refeição.

Mais empresas aderindo

Pluxee, Alelo e VR Benefícios, afirmaram que a procura e a oferta do vale-alimentação pelas empresas cresceram ao longo dos últimos cinco anos.

— O benefício passou a ocupar um papel estratégico na atração, retenção e engajamento de talentos, especialmente num cenário de aumento do custo de vida e maior atenção ao bem-estar financeiro dos colaboradores — comenta Antonio Alberto Aguiar, diretor executivo de Estabelecimentos da Pluxee.

Willian Gil, diretor-executivo de Pessoas, Jurídico e Governança da VR Benefícios, afirma que a ampliação da oferta é uma forma de aumentar o engajamento e reduzir a rotatividade das equipes. Segundo ele, a tendência é que os benefícios continuem crescendo e se tornando mais integrados à rotina das pessoas.

A Alelo informou que o aumento tem sido observado especialmente entre pequenos e médios negócios.

— A tendência é que os benefícios deixem de ser vistos apenas como uma obrigação ou complemento salarial — afirma Denis Vieira, diretor de Experiência do Consumidor e Tecnologia da empresa.

Benefício ainda não cobre compras mensais

O vale-alimentação é primordial na rotina dos trabalhadores, mas a alta do custo de vida limita seu alcance, de acordo com levantamento da Pluxee. A pesquisa “Retrato do Trabalhador Formal”, realizada em fevereiro deste ano, revela uma pressão crescente sobre o orçamento das famílias.

Os dados mostraram que 62% dos trabalhadores precisam completar o valor das compras do mês com o próprio salário, já que o benefício não é suficiente.

A Alelo, em parceria com a Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe), compartilhou novos dados elaborados por economistas da fundação. O levantamento apontou que a duração média do vale-alimentação foi de 14,3 dias corridos em março deste ano. Além disso, o valor médio do benefício caiu de R$ 475,60 no fim de 2025 para R$ 461,60 em março de 2026.

Novas regras: entenda

Desde 10 de fevereiro deste ano, estão em vigor as novas medidas do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). O Decreto 12.712, assinado em novembro pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), afeta trabalhadores beneficiados, empresas contratantes e estabelecimentos que recebem os pagamentos.

A proposta busca reduzir custos, aumentar a concorrência e ampliar a liberdade dos usuários. As mudanças serão implementadas gradualmente, com prazos que chegam a 360 dias.

Para os trabalhadores: a principal mudança é a ampliação da liberdade de uso do benefício em mais estabelecimentos e bandeiras. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, os cartões passarão a ser aceitos em qualquer maquininha. Empresas e operadoras terão até 360 dias para concluir a integração.

Para os estabelecimentos comerciais: a taxa máxima das operadoras passa a ser de 3,6%. Antes, os comerciantes aguardavam cerca de 30 dias para receber os valores das vendas. Agora, o repasse deverá ocorrer em até 15 dias corridos.

Empresas como Ticket, VR, Pluxee, Alelo e Vegas Card obtiveram liminares judiciais que as protegiam de sanções por eventuais descumprimentos do decreto. O presidente Luiz Inácio Lula da Silva, entretanto, solicitou à Justiça a suspensão conjunta dessas decisões. Com a derrubada das liminares, voltam a valer integralmente os principais pontos da nova regulamentação.

Procurada pelo EXTRA, a Associação Brasileira de Supermercados (Abras) preferiu não conceder entrevista. Já a Associação Brasileira das Empresas de Benefícios ao Trabalhador (ABBT) não respondeu aos questionamentos até a publicação desta reportagem.

BS20260614091509.1 – https://extra.globo.com/economia/noticia/2026/06/vale-alimentacao-e-o-beneficio-mais-desejado-pelos-trabalhadores-mas-nao-cobre-o-mes-inteiro.ghtml