
Concurso GCM Arapiraca AL: edital tem 48 vagas; inscreva-se
Concurso GCM Arapiraca AL oferece vagas de nível médio. Provas em junho!
Concurso TJ AM terá validade de 2 anos O Pleno do Tribunal de Justiça do Amazonas aprovou a homologação do resultado final do concurso público para servidores, com 160 vagas e 460 para cadastro de reserva. Muito aguardada, a medida permite que o órgão possa começar a nomeação dos candidatos aprovados. Segundo nota publicada no portal oficial …
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Concurso TJ AM terá validade de 2 anos
O Pleno do Tribunal de Justiça do Amazonas aprovou a homologação do resultado final do concurso público para servidores, com 160 vagas e 460 para cadastro de reserva. Muito aguardada, a medida permite que o órgão possa começar a nomeação dos candidatos aprovados.
Segundo nota publicada no portal oficial do TJ AM, a corte já começou a elaboração de um cronograma de convocações. Segundo o presidente do TJ AM, desembargador Domingos Chalub, “Temos uma programação de convocações às quais serão realizadas dentro das possibilidades e conveniência da Administração e, principalmente, observando as possibilidades financeiras do Poder Judiciário Estadual. “
O certame foi lançado em 2019 e previu a oferta de 160 vagas imediatas e 460 para cadastro de reserva. A validade é de 2 anos, prorrogados por igual período, contados a partir da data da homologação.
Ao longo deste artigo você vai conferir um panorama completo sobre o concurso do Tribunal de Justiça do Amazonas. Entre as informações que disponibilizamos nesta página você vai conferir os cargos, requisitos, remuneração, curiosidades e muito mais.
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Para o cargo de Assistente Judiciário nas especialidades listadas abaixo em Manaus, houve um aumento na quantidade vagas reservadas para candidatos com deficiência. Antes eram 5%, mas depois de uma retificação foi aumentado para 10% conforme a tabela a seguir:
Cargo/Especialidade | Vagas para ampla concorrência |
Vagas reservadas para candidatos com deficiência (10%) | Vagas reservadas para candidatos negros (20%) |
Assistente Judiciário | 70 + CR | 10 + CR | 20 + CR |
Assistente Jud. – Especialidade: Programador | 7 + CR | 1 | 2 + CR |
Assistente Jud. – Especialidade: Suporte ao Usuário de Informática | 11 + CR | 3 + CR |
De acordo com o documento, no total foram inscritos 68.750 candidatos. Um número expressivo, haja vista a quantidade de vagas ofertadas no certame. Foram 160 vagas imediatas mais 480 de cadastro de reserva.
Confira abaixo o número de inscritos por cargo:
A remuneração do edital variou entre R$ 4.558,34 e R$ 8.936,96 mais benefícios. Vale ressaltar que os valores apresentados não estão acrescidos das possíveis gratificações, sendo assim, o valor final pode ser muito maior.
Além do vencimento, o servidor também pode ter acesso aos seguintes benefícios:
Segundo dados de junho de 2020 disponibilizados no Portal da Transparência do TJ AM, existem atualmente 539 cargos vagos no quadro de servidores. O cargo com maior déficit é o de Assistente Técnico Judiciário, com 200 cargos vagos.
Diploma ou certificado de conclusão de curso superior na especialidade correspondente, devidamente registrado, com inscrição no respectivo conselho de fiscalização do exercício profissional, dispensada a inscrição no respectivo conselho para a especialidade “Direito”.
Diploma ou certificado de conclusão de curso superior, devidamente registrado, em Direito.
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Ensino Médio ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, para todos os cargos e, para as especialidades de Suporte ao Usuário de Informática, Programador, Web Designer, e Editor Gráfico curso técnico em informática;
Para a especialidade Auxiliar de Consultório Dentário curso técnico de saúde bucal, ou auxiliar de saúde bucal ou de Higiene Dental;
Para a especialidade Técnico em Telecomunicações curso técnico em telecomunicações, com registro no Órgão ou Conselho de Classe, conforme o caso.
Os candidatos foram avaliados a partir da aplicação de uma prova objetiva. Na parte da manhã, foram aplicadas as provas do cargo de Analista Judiciário. Os candidatos tiveram 4 horas de duração para responder às questões propostas pelo Cespe/Cebraspe.
Já na parte da tarde, foram aplicadas as provas do cargo de Assistente Judiciário. As provas objetivas para os cargos de nível médio tiveram duração de 3 horas e 30 minutos.
A prova do concurso TJ AM foram compostas da seguinte maneira:
Os candidatos aos cargos de Nível Superior responderam a uma prova composta de 120 questões do tipo CERTO ou ERRADO. De caráter eliminatório e classificatório, a prova foi constituída de duas partes, sendo a primeira com questões de Conhecimentos Gerais e a segunda de Conhecimentos Específicos.
Já os candidatos aos cargos de Nível Médio foram avaliados a partir da aplicação de uma prova objetiva composta de 100 questões do tipo CERTO ou ERRADO. De caráter eliminatório e classificatório, a prova foi constituída de duas partes sendo a primeira de Conhecimentos Gerais e a segunda de Conhecimentos Específicos. Apenas os candidatos aos cargos de Analista passaram por uma Avaliação de Títulos.
Distribuição dos itens:
Notas Mínimas
ANALISTA DE SISTEMAS:
ARQUIVOLOGIA, BIBLIOTECONOMIA, CONTABILIDADE, DIREITO, ENGENHARIA CIVIL, ESTATÍSTICA, MÉDICO DO TRABALHO, PSICOLOGIA, SERVIÇO SOCIAL:
ARQUIVOLOGIA, BIBLIOTECONOMIA, ESTATÍSTICA, MÉDICO DO TRABALHO, PSICOLOGIA, SERVIÇO SOCIAL:
CONTABILIDADE:
DIREITO:
OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR:
ENGENHARIA CIVIL:
Distribuição dos itens:
Notas Mínimas
ASSISTENTE JUDICIÁRIO e TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO:
ASSISTENTE JUDICIÁRIO:
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO:
PROGRAMADOR e SUPORTE AO USUÁRIO DE INFORMÁTICA:
PROGRAMADOR:
SUPORTE AO USUÁRIO DE INFORMÁTICA:
A Avaliação de Títulos, de caráter apenas classificatório, foi aplicada aos candidatos ao cargo de Analista Judiciário. Foram convocados a apresentar os títulos os candidatos que se classificaram na prova objetiva e classificados dentro das seguintes colocações:
Cargo/Especialidade | Vagas para ampla concorrência |
Vagas reservadas para candidatos negros |
Total |
Cargo 1: Analista Jud. – Analista de Sistemas | 64ª | 16ª | 80ª |
Cargo 2: Analista Jud. – Arquivologia | 16ª | 4ª | 20ª |
Cargo 3: Analista Jud. – Biblioteconomia | 16ª | 4ª | 20ª |
Cargo 4: Analista Jud. – Contabilidade | 48ª | 12ª | 60ª |
Cargo 5: Analista Jud. – Direito | 32ª | 8ª | 40ª |
Cargo 6: Analista Jud. – Engenharia Civil | 32ª | 8ª | 40ª |
Cargo 7: Analista Jud. – Estatística | 16ª | 4ª | 20ª |
Cargo 8: Analista Jud. – Médico do Trabalho | 16ª | 4ª | 20ª |
Cargo 9: Analista Jud. – Oficial de Justiça Avaliador | 32ª | 8ª | 40ª |
Cargo 10: Analista Jud. – Psicologia | 32ª | 8ª | 40ª |
Cargo 11: Analista Jud. – Serviço Social | 32ª | 8ª | 40ª |
TÍTULO | VALOR DE CADA TÍTULO | VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS |
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) na especialidade a que concorre. | 3 | 3 |
Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) na especialidade a que concorre. | 2 | 2 |
Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga horária mínima de 360 h/a na especialidade a que concorre. | 0,5 | 1 |
Total | 6 |
Organizado pela Fundação Getúlio Vargas, a FGV, o último concurso TJ AM aconteceu em 2013 e ofertou ao todo 290 vagas para os cargos de nível médio e superior, chegando a quase 75 mil inscritos.
Os cargos ofertados eram de Analista Judiciário I e II (nível superior), Assistente Judiciário (nível médio) e Auxiliar Judiciário (nível fundamental). As vagas foram divididas da seguinte maneira:
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Informações do próximo concurso TJ AM:
►Data prevista: 13 de outubro
►Vagas: 160 imediatas e 480 CR
►Cargo: Analista e Assistente
►Banca: Cespe/Cebraspe
►Escolaridade: Nível Médio e Superior
►Edital: Edital TJ AM – 2019
►Retificações: Retificações do edital || Retificação Disciplina
Victor Almeida
Ascom Estratégia
[email protected]
Fonte: Estratégia Concursos
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