
Concurso Santa Luzia MG: edital para diversos cargos
O novo Concurso Santa Luzia terá inscrições abertas a partir do dia 17 de dezembro!
Estão abertas as inscrições do concurso CEMIG (Companhia Energética de Minas Gerais) com 240 vagas imediatas e oportunidades em cadastro reserva para cargos de nível médio/técnico e superior com salários iniciais de até R$ 10 mil! Os interessados em participar da seleção deverão realizar as inscrições até o dia 18 de outubro, no site da banca organizadora, a Fundep. […]
Estão abertas as inscrições do concurso CEMIG (Companhia Energética de Minas Gerais) com 240 vagas imediatas e oportunidades em cadastro reserva para cargos de nível médio/técnico e superior com salários iniciais de até R$ 10 mil!
Os interessados em participar da seleção deverão realizar as inscrições até o dia 18 de outubro, no site da banca organizadora, a Fundep. Além disso, será necessário efetuar o pagamento de uma taxa que varia de R$ 65,00 a R$ 100,00.
Já as provas, para os candidatos inscritos, serão aplicadas no dia 19 de novembro. Veja mais detalhes ao longo do artigo!
Inscrições: 18/09 a 18/10
Isenção da taxa: 18/09 a 22/09
Último dia para pagamento: 19/10
Prova: 19/11
Os aprovados no concurso CEMIG contarão, ainda, com os seguintes benefícios abaixo:
A seleção do concurso CEMIG será realizada mediante as etapas descritas abaixo:
A aplicação das provas objetivas ocorrerá no dia 19 de novembro, com duração de 4 horas, sendo das 13h às 17h.
Serão 40 questões de múltipla escolha para os cargos de nível médio/técnico e 45 para os de nível superior, com 4 alternativas de resposta e apenas uma considerada correta, assim distribuídas:

O candidato que não atingir pontuação mínima de 60% dos pontos ou zerar alguma disciplina será considerado reprovado.
A Avaliação Pré-Admissional de Saúde obedecerá ao disposto na NR-07, do Ministério do Trabalho e Emprego. Além disso, será de responsabilidade da própria CEMIG.
A etapa compreenderá exames para todos os candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas oferecidas.
Para todos os cargos, a contratação será de caráter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias a partir da data de admissão.
Durante este período, haverá a realização de, no mínimo, 2 avaliações de desempenho, sendo exigido o aproveitamento mínimo de 60% para aprovação.
Caso o desempenho do profissional atenda ao mínimo de 60% de aproveitamento na avaliação realizada ao final do período de experiência, o contrato será convertido para o regime de prazo indeterminado.
Saiba mais: concurso CEMIG


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